메타, 새로운 정리 해고를 준비하고 있는 것으로 알려짐

왓츠앱, 인스타그램, 페이스북을 소유한 회사인 메타(Meta)는 며칠 안에 새로운 정리 해고를 발표할 준비를 하고 있는 것으로 알려졌습니다. 보고서에 따르면 회사는 각 팀의 예산 확정을 지연시켜 운영 지연을 초래하고 회사 직원의 성과에 영향을 미치고 있습니다.

더 많은 직원을 해고하는 메타

소셜 미디어 회사인 Meta는 가까운 장래에 더 많은 인력을 줄일 계획일 수 있습니다. 에 따르면 보고서 파이낸셜 타임즈(Financial Times)로부터 회사는 내부 팀의 예산을 확정하지 않았으며, 이는 일부 팀이 새로운 정리 해고의 영향을 받을 것임을 의미합니다.

이러한 상황으로 인해 각 부서의 관리자는 필요한 활동에 대해 미리 계획을 세울 수 없고, 운영 출력을 방해하고, 메타버스 및 광고와 같은 중요한 영역의 프로젝트에 영향을 미쳐 해결하는 데 더 많은 시간이 소요되고 있습니다.

현재 내부적으로 "평탄화"라고 불리는 이러한 움직임은 메타 CEO 마크 저커버그가 회사의 목표를 설명하기 위해 사용하는 용어인 "효율성의 해"에 대한 비전이 어떻게 작동하는지 비판한 직원들의 사기에도 영향을 미치고 있습니다. 2023년 실행 중입니다. 한 직원은 이렇게 말했습니다.

솔직히 아직은 무리입니다. 많은 사람들이 아무것도 하지 않고 돈을 받는 것으로 효율성의 해가 시작됩니다.

회사의 메타버스 및 가상 현실(VR) 사업부의 핵심 직원 중 한 명인 John Carmack은 왼쪽 (left) 회사의 인원수에도 불구하고 운영 비효율로 인해 XNUMX월 메타. 당시 그는 “우리 조직이 나를 행복하게 만들 수 있는 효율성의 절반 수준으로 운영되고 있는 것 같다”고 말했다.

정리 해고 및 구조 조정

공식화된다면 이 새로운 해고 라운드는 XNUMX년 이내에 발표된 두 번째 메타가 될 것입니다. 회사는 이미 처형 된 Meta 전체 인원의 11,000%에 해당하는 13명의 직원을 회사에서 내보내는 트림입니다. 그러나 메타의 움직임은 그 이상입니다.

같은 보고서에 따르면 회사는 이제 비관리 역할로 물러나거나 회사를 포기하라는 요청을 받는 중간 관리 직원을 대상으로 하고 있습니다.

이러한 모든 비용 절감 조치에도 불구하고 회사는 메타버스가 여전히 장기적으로 주요 초점 중 하나이며 이 분야에 계속 투자할 것이라고 선언했습니다. 4년 2022분기 실적 발표의 일환으로 Meta CFO Susan Li는 설명 그들은 여전히 ​​2023년에 메타버스 운영에서 더 많은 손실을 예상하고 있었습니다.

Microsoft와 같은 다른 기술 회사들도 발표 코로나 바이러스 전염병 이후 새로운 시장 상황에 적응하기 위해 구조 조정 프로세스의 일부로 정리 해고.

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세르히오 고센 코

Sergio는 베네수엘라에 기반을 둔 암호화폐 저널리스트입니다. 그는 2017년 XNUMX월 가격 상승이 일어났을 때 암호화폐에 뛰어들며 게임에 늦었다고 자신을 설명합니다. 컴퓨터 공학 배경이 있고 베네수엘라에 거주하며 사회적 차원에서 암호화폐 붐의 영향을 받은 그는 다른 관점을 제시합니다. 암호 화폐의 성공과 그것이 은행이 없고 서비스를 받지 못하는 데 어떻게 도움이 되는지에 대해 설명합니다.

이미지 크레딧: Shutterstock, ×, Wiki Commons

출처 : 비트코인

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