메타, 경쟁력 유지를 위한 대규모 정리 해고 계획 발표

다른 많은 사람들과 마찬가지로 Meta는 많은 세계 경제를 후퇴시킨 세계적인 유행병의 타격을 받았습니다. 예를 들어, 미국 GDP 8.9% 감소, 심지어 국가의 수입은 기업과 소비자의 수요가 높아짐에 따라 수출을 초과했습니다. 현재 이 나라는 인플레이션과 부진한 경제 활동과 싸우고 있습니다.

A에 따라 신고 OECD에 따르면 1.5년 경제성장률은 약 2022% 하락했고, 2023년에는 약 0.5% 감소를 기록했다. 감소폭은 미미할 수 있지만 진행 중인 경제 위기는 인기 있는 소셜 미디어 회사인 Meta를 비롯한 특정 조직의 운영에 영향을 미쳤습니다.

Meta는 직원 수를 줄입니다.

미국 경제의 지속적인 위기로 인해 Meta는 직원 수를 줄이기로 결정했습니다. 14월 10,000일 회사의 발표에 따르면 치열해지는 경쟁에서 살아남기 위해 2023년에 XNUMX명의 직원을 해고할 계획입니다. 회사는 또한 이러한 움직임을 통해 경제적 어려움에 직면한 상황에서도 최적의 운영을 유지하기 위해 메타버스에 투자할 수 있을 것이라고 언급했습니다.

메타 CEO 마크 주커버그 강조 미국 경제에서 메타의 주요 본질. 그는 회사가 경제 위기 동안 재무 성과를 향상시키면서 기술 숙련도를 향상시키는 것을 목표로 한다고 언급했습니다.

이 목표를 달성하기 위해 Zuckerberg는 회사가 일부 필수 개발자 도구와 생산성을 강화할 것이라고 언급했습니다. 또한 회사는 불필요한 프로세스와 역할을 제거하여 무엇이 필요한지 명확하게 이해함으로써 운영을 간소화할 것입니다.

CEO의 또 다른 성명에서는 회사에서 10,000명의 직원을 해임하는 조치가 15월 15일부터 시작됩니다. 해고 절차는 향후 XNUMX개월 동안 진행됩니다. 영향을 받는 직원은 XNUMX월 XNUMX일에 해고 통지를 받고 XNUMX월 말에는 기술 부서의 추가 구조 조정을 포함하여 일부 정리 해고가 발생합니다.

5,000월 후반에는 사업부의 팀원들에게 영향을 미치는 정리 해고의 최종 라운드가 진행될 예정입니다. 그러나 저커버그는 직원 감축 조치 외에도 같은 기간 회사에서 XNUMX개의 빈 자리를 폐쇄할 것이라고 언급했습니다.

그러나 CEO는 정리 해고가 XNUMX 개월 이상 지속될 수 있으며 나머지 기간 동안 계속 될 수 있다고 언급했습니다.

메타 및 기타 회사의 과거 정리 해고

한편, 회사가 이러한 조치를 취한 것은 이번이 처음이 아닙니다. 2022년 XNUMX월, Meta는 회사 역사상 최대 규모의 정리 해고를 발표했습니다. 에 따르면 신고 Bloomberg에서 Zuckerberg는 이달 둘째 주에 직원 수를 줄일 것이라고 언급했습니다.

이 회사는 87,000명 이상의 직원을 해고할 계획이었으며 이로 인해 신규 채용이 중단되었습니다. 회사는 또한 직원들에게 발표 주간에 불필요한 모든 출장을 중단하도록 지시했습니다. 정리 해고의 이유는 같은 기간 회사와 일반 기술 대기업의 점진적인 성장에 달려 있습니다.

Meta의 정리 해고 외에도 일부 다른 회사는 격동의 경제 시대에서 살아 남기 위해 직원 수를 줄였습니다. 몇 가지 예는 다음과 같습니다. OpenSea, 코인베이스및 트위터.

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