Polygon은 정리 해고 시류에 편승하여 인력의 20%를 제거합니다.

소식통에 따르면 스케일링 솔루션 Polygon인 Ethereum Layer-2는 회사 구조 조정의 일환으로 기존 인력의 약 20%를 해고했다고 발표했습니다. 

정리 해고에 관한 발표는 레이어 2 스케일링 솔루션이 Sequoia India가 주도하는 자금 조달 라운드에서 450억 XNUMX천만 달러를 모금한 지 거의 XNUMX년 후에 나온 것입니다. 

직원의 20% 해고 

Layer-2 스타트업 Polygon은 정리 해고를 발표한 암호화폐 업계의 최신 회사가 되었으며, 회사는 앞으로 며칠 안에 인력의 20%를 해고할 예정입니다. 회사에 따르면 해고는 진행 중인 암호화 겨울 덕분에 더 광범위한 회사 구조 조정의 일부입니다. Polygon은 Polygon Labs 배너 아래 여러 비즈니스를 통합했으며 현재 정리 해고는 동일한 프로세스의 일부인 것으로 보입니다. 계층 2 확장 솔루션은 블로그 게시물에서 다음과 같이 자세히 설명했습니다. 

“올해 초 우리는 Polygon Labs 산하의 여러 사업부를 통합했습니다. 이 프로세스의 일환으로 팀을 20% 축소하여 여러 팀과 약 100개 위치에 영향을 미쳤다는 어려운 소식을 공유하고 있습니다.”

Polygon은 또한 정리 해고의 영향을받는 직원이 20 개월의 퇴직금을 받게 될 것이라고 블로그 게시물에 추가했습니다. 이는 스타트업에서의 재직 기간이나 수준에 관계없이 지급됩니다. 회사 인력의 100%를 감축하기로 한 결정은 Polygon의 약 XNUMX명의 직원에게 영향을 미쳤으며 Polygon 팀은 필요한 조치라고 설명했습니다. 

"떠나는 팀원들은 오늘날 세계적으로 인정받는 블록체인이 될 수 있도록 Polygon 기술과 생태계를 구축하는 데 역사적인 역할을 했습니다."

재무부는 여전히 건전하다 

Polygon 팀은 또한 Ethereum의 확장을 통해 Web 3.0의 대량 채택을 추진하기 위해 향후 250년 동안 전략을 구체화할 수 있었다고 말했습니다. 또한 재무부는 1.9억 XNUMX천만 달러 이상의 잔액과 추가로 XNUMX억 개의 MATIC 토큰으로 매우 건전한 상태를 유지하고 있다고 덧붙였습니다. 

"재고는 250억 1.9천만 달러 이상의 잔액과 3억 달러 이상의 MATIC으로 건전한 상태를 유지하고 있으며, 우리는 Ethereum을 확장하여 webXNUMX의 대량 채택을 촉진하는 데 도움이 되는 향후 몇 년 동안의 전략을 구체화했습니다."

Polygon 전략의 큰 부분은 Polygon Labs 배너 아래 모든 팀을 포함하여 더 많은 성장을 촉진하는 것입니다. 그러나 Polygon 공동 창립자 Sandeep Nailwal에 따르면 이러한 변경 사항은 Polygon Labs의 일상적인 기능과 운영에 영향을 미치지 않습니다. Polygon Labs는 더 큰 Polygon 생태계에 참여하는 직원들로 구성된 Polygon Foundation이 소유한 회사 그룹입니다. 

실체는 조직이 사용하는 자금과 조직이 개발한 자산의 소유자이기도 합니다. 이 재단은 케이맨 제도에 기반을 두고 있으며 Polygon 및 Polygon Labs를 지원하기 위해 이사회 구성원으로 프로토콜의 공동 창립자 몇 명을 보유하고 있습니다. 회사는 연초에 다음과 같이 밝혔습니다. 

“검증인 및 기타 제XNUMX자의 요청에 따라 존재하는 탈중앙화 기술입니다. Polygon은 일련의 분산형 및 일반적으로 오픈 소스 기술을 나타내기 때문에 직원이 없거나 가질 수 없습니다.. "

직원을 해고한 다른 회사 

정리 해고 소식은 스케일링 솔루션이 Sequoia Capital India가 주도하는 자금 조달 라운드에서 약 450억 XNUMX천만 달러를 모금한 지 거의 XNUMX년 후에 나왔습니다. 이번 펀딩 라운드에는 소프트뱅크, 갤럭시 인터랙티브, 갤럭시 디지털, 타이거 글로벌, 리퍼블릭 캐피털 등을 포함한 주요 VC 회사들이 참여했다. 

그러나 정리 해고와 함께 Polygon은 자금이 고갈됨에 따라 직원을 해고 한 인도 신생 기업의 긴 목록에 합류했습니다. 여기에는 Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo 및 Meesho가 포함됩니다. 또한 커뮤니티 및 보안 관리 스타트업인 MyGate가 인력의 30%를 해고했다고 월요일에 보도되었습니다. 

또한 암호화폐 생태계는 장기간의 암호화폐 겨울과 불리한 규제 환경이 기업에 상당한 영향을 미치면서 정리 해고의 물결을 목격했습니다. 연초에는 코인베이스 약 1000명의 직원을 해고한다고 발표했다. 이것은 XNUMX년 동안 회사의 두 번째 도태였습니다. 후오비 또한 암호화폐 시장의 침체와 FTX의 붕괴로 인해 직원의 20%를 해고할 계획이라고 발표했습니다. 2022년에는 Crypto.com 또한 수익성을 더 잘 최적화하기 위해 약 260명의 직원을 해고한다고 발표했습니다.

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