Robinhood April은 '충분히 멀리 가지 않았다'고 새로운 해고 중에 CEO를 말합니다.

게임화된 사용자 인터페이스로 암호화폐와 "밈 재고" 지난해 주류로 거래, 직원의 23 %를 해고하고 회사 발표 화요일. 

인플레이션과 함께 암호화폐 가치 하락이 그 원인 중 하나라고 회사는 밝혔다. 

로빈후드, 또 직원 해고

Robinhood가 직원을 해고한 것은 거의 몇 개월 만에 두 번째입니다. 회사는 지난 XNUMX월 유사한 '미세환경' 요인을 인용해 XNUMX퍼센트를 해고하다 의 직원들의 예상과 그에 따른 고용 붐이 궁극적으로 현실과 일치하지 않았다는 점을 인정했습니다. 

회사가 성장했다 약 XNUMX배 2020년부터 2022년 초까지 지속되는 암호화 붐 동안 직원 수가 700명에서 3,800명으로 늘어났습니다.

그러나 암호화 시장이 쇠퇴하고 회사의 주가와 수익이 곤두박질치면서 고객 활동이 둔화되었습니다. 반 해고와 함께 공개된 XNUMX분기 실적에 따르면 작년 이맘때부터. 

블라드 테네프(Vlad Tenev) 최고경영자(CEO)는 화요일 직원들에게 보낸 성명에서 첫 번째 정리해고가 “충분히 진행되지 않았다”고 인정했다. 그는 이제 회사가 일반 관리자를 중심으로 "평평한" 계층 구조를 도입하여 "기능 간 종속성"과 중복 역할을 줄일 계획이라고 덧붙였습니다. 

테네프는 “지난해 우리는 코로나2022 시대에 주식 및 암호화폐 시장에 대한 소매 참여 강화가 XNUMX년까지 지속될 것이라는 가정 하에 많은 운영 기능에 인력을 배치했다”고 적었다. “이 새로운 환경에서 우리는 적절한 것보다 더 많은 인력으로 운영되고 있습니다. CEO로서 저는 우리의 야심찬 직원 채용 궤적을 승인하고 책임을 졌습니다. 이것은 제 몫입니다.”

6월에 Robinhood는 약 54억 달러의 현금을 보유하고 있다고 주장했으며 성장하는 암호화폐 거래 부서는 같은 달에 XNUMX만 달러의 수익을 올렸다고 합니다. 

이 기능은 인기가 있지만 그럼에도 불구하고 면밀한 조사. 화요일에 Robinhood는 New York Department of Financial Services로부터 30천만 달러의 벌금을 부과받았습니다. 부서는 Robinhood가 암호화 자산 공급업체에 필요한 자금 세탁 방지 규정을 준수하지 않았다고 결정했습니다.