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주요 요점
- 이번 주 시스코는 인력의 총 5%를 해고하기 시작했습니다.
- 동시에 시스코는 새로운 역할을 적극적으로 채용하고 있습니다. 회사는 이것이 구조조정의 일환이며 내부적으로 배치할 수 없는 근로자는 퇴직 패키지를 받게 될 것이라고 말했습니다.
- 최근 기술 분야에서 정리 해고에 대한 헤드 라인을 만들고 있습니다. 주목할 만하지만 이러한 고용 손실이 고용 시장 전체를 대표한다는 의미는 아닙니다.
이번 주 초 시스코는 대량 정리 해고를 시행한 가장 최근의 기술 회사였습니다. 이러한 정리 해고는 예상되었지만 어떤 직원이 영향을 받을지는 누구나 추측할 수 있을 뿐입니다.
이러한 기술 정리 해고는 업계에 막대한 영향을 미치지만 고용 시장 전체를 대표하지는 않습니다. 대신, 그들은 현재 우리 경제에 존재하는 이상한 상황의 징후입니다.
이러한 상황 중 일부가 바뀌지 않는 한 이 시장 부문의 상황은 더욱 악화될 수 있습니다.
시스코, 직원 4,100천XNUMX명 해고
이번 주 초에 예상되는 정리 해고가 Cisco에서 시작되었습니다. 회사는 지난 달 약 4,100명의 직원이 일자리를 잃을 것이라고 발표하면서 정리 해고의 토대를 마련했습니다. 이는 회사 인력의 약 5%에 해당합니다.
이는 해당 직원들이 당황할 수 있는 좋은 이유가 되지만 Cisco는 결과를 최소화하기 위해 노력한 것으로 보입니다. 회사는 정리 해고가 발생하는 동시에 구조 조정을 진행하고 새로운 직책을 적극적으로 채용하고 있습니다.
시스코는 가능한 한 직원을 유지하려고 시도하고 있으며 폐쇄된 부서에서 새롭고 개방된 위치로 직원을 이동시키고 있다고 말했습니다. 연말에 시스코는 처음과 마찬가지로 직원 수를 늘릴 계획입니다.
실직하는 직원들에게 시스코는 "후한 퇴직 패키지"를 제공할 것이라고 말했습니다.
구조조정 핑계는 시스코가 2021년에 다른 부서를 한꺼번에 채용했음에도 불구하고 정리해고에 사용한 것이다.
시스코의 재무
정리 해고 발표는 지난 달 회사의 1년 2023분기 실적 발표 직전에 나왔습니다. 그 전화는 누군가가 기대했던 것보다 더 나은 기술 거인에 대한 몇 가지 숫자를 공개했습니다.
연결 매출은 전년 대비 6% 성장한 13.6억 달러를 기록했습니다. 그러나 순이익은 10% 감소한 2.7억 달러를 기록했습니다.
시스코는 이러한 정리 해고로 인해 어떤 부서가 일자리에 대해 걱정해야 하는지에 대해 믿을 수 없을 정도로 다가오지 않았지만 제품별 수익을 보여주는 수치를 발표했습니다.
제품별 전년 대비 성장률은 다음과 같습니다.
- 민첩한 네트워크: 12% 증가
- 엔드투엔드 보안: 9% 증가
- 최적화된 애플리케이션 경험: 최대 7%
- 서비스: 변경 없음
- 미래를 위한 인터넷: 5% 감소
- 협업: 2% 감소
- 기타 제품: 47% 감소
2022년 내내 Cisco의 주식은 나머지 기술 부문과 마찬가지로 큰 타격을 입었습니다. 62.90년 3월 2022일 38.60달러로 한 해를 시작했고 13년 2022월 47.81일 최저점인 16달러까지 떨어졌습니다. 2022년 XNUMX월 XNUMX일 현재 주가는 XNUMX달러입니다.
기술 해고 상황화
기술 해고에 대한 뉴스가 많이 있습니다. 지금은 수천 명의 근로자에게 힘든 시기이지만 이러한 정리 해고를 한 눈에 보는 것도 중요합니다.
미국 경제는 약 153.5억 2만 개의 일자리로 구성되어 있습니다. 기술 근로자는 이 숫자의 약 XNUMX%를 차지합니다.
지난 몇 달 동안 우리가 본 정리 해고 숫자는 메타에서 11,000, 트위터에서 3,700, 그리고 Stripe에서 1,000개는 경제 전체에 비해 매우 적습니다.
기술 부문은 또한 시장의 다른 부문과 다르게 운영됩니다. 그것의 재정적 성공과 실패는 주식 시장의 전반적인 성과와 밀접하게 연관되어 있습니다.
좋은 시기에 투자자들은 기술 부문에 투자함으로써 발생하는 크지만 종종 수익성 있는 위험을 감수하는 것을 더 편안하게 받아들입니다. 주식 시장이 그렇게 뜨거워 보이지 않을 때 이러한 현금 주입은 고갈되는 경향이 있습니다.
2022년에 기술 부문을 불균형하게 강타한 또 다른 것은 미국과 중국의 무역 관계.
전체 경제는 노동 측면에서 동일한 추세를 경험하지 않습니다. 실직한 미국인 1.7인당 50개의 일자리가 열려 있습니다. 실업률은 XNUMX년 만에 최저 수준이며 기업은 여전히 신속하게 고용할 수 없습니다.
경제의 10.4%를 차지하는 레저 및 숙박 부문은 충분한 인력을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 일자리 창출 측면에서 호황을 누리고 있는 다른 산업으로는 건설과 제조업이 있지만 이 두 분야는 2023년에 식을 것으로 예상됩니다.
기술 분야에서 나오는 뉴스는 무섭습니다. 하지만 고용 시장 전체를 반영하는 것은 아닙니다.
인플레이션
기술 산업을 제외하고 나머지 직업 시장은 너무 더운. 근로자보다 일자리가 많을 때 회사는 더 높은 임금과 같은 더 유리한 채용 조건을 제공하도록 유인됩니다.
이것은 눈에 띄는 인플레이션 시대에 살고 있는 개별 소비자에게 좋은 일입니다. 청구서를 유지하고 생활 방식을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
그러나 더 큰 그림을 볼 때 인플레이션을 막고 싶다면 좋지 않을 수 있습니다. 회사가 더 높은 임금을 지불함에 따라 수익의 차이를 충당하기 위해 가격을 인상할 가능성이 있습니다.
고용 시장이 여전히 뜨거우면 근로자는 폭주 비용을 감당하기 위해 더 높은 임금을 요구할 수 있으며, 이는 동일한 가격을 훨씬 더 높입니다.
기술 부문은 인플레이션이 악화되면 추가로 어려움을 겪을 가능성이 높습니다. 특히 연준이 금리 인상을 계속한다면 더욱 그렇습니다. 그만큼 미국 달러는 가치가 상승하는 경향이 있습니다 요금이 높을 때.
유럽 여행을 하는 경우에는 좋지만 해외에서 사업을 운영하는 경우 외화를 환전할 때 손실이 발생하므로 좋지 않습니다. 기술 회사는 해외에 대규모로 진출할 수 있으므로 인플레이션과 통화 정책이 불균형하게 영향을 미칩니다.
히프 라인
XNUMXD덴탈의 기술 부문 정리 해고 Cisco와 같은 회사에서는 전체 미국 경제를 대표할 만큼 충분히 크지 않을 수 있습니다. 그러나 그들은 우리가 살고 있는 전례 없는 경제 상황을 표현합니다.
기술 부문의 성과는 주식 시장 전체와 밀접하게 연결되어 있기 때문에 최고의 투자처를 찾는다는 것은 전체 시장을 분석하는 것을 의미합니다. 우리 대부분에게는 너무 많은 일입니다.
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출처: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/18/tech-layoffs-cisco-announces-mass-layoffs4100-employees-cut/