기술 정리 해고는 계속되지만 속지 마십시오. 고용은 여전히 ​​강합니다.

Salesforce는 수요일에 직원들에게 보낸 편지에서 US 소프트웨어 회사는 인력의 10%를 감축한다고 발표했습니다. 삭감은 거의 8,000개의 일자리에 해당합니다. 영업 재고 뉴스에서 3% 상승했습니다. 혹독한 2022년 동안 절반으로 줄었습니다.

이 뉴스는 최근 많은 정리 해고를 보인 기술 부문의 기대에 먹구름을 더 드리웠습니다. Meta는 이전에 가장 주목을 받았던 직원 11,000명 해고 XNUMX 월. 그러나 Twitter, Stripe, Amazon 및 Doordash도 지난 몇 달 동안 수천 명의 직원을 구제했습니다.

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왜 이것이 그렇게 큰 거래가 아닌지

이 소식은 기술 회사와 직원들에게 우려스러운 소식이지만 경제를 전체적으로 평가할 때 관점을 유지하는 것이 여전히 중요합니다.

기술 부문은 악명 높게 변동성이 크고 금리에 민감합니다. 많은 회사가 이익을 반환하지 못하는 상황에서 투자자는 미래의 예상 현금 흐름을 현재로 다시 할인하여 이러한 회사를 평가합니다. 따라서 이러한 현금 흐름을 할인하는 이자율은 매우 중요합니다.

따라서 프랑스에 대한 Harry Kane의 월드컵 페널티킥보다 금리가 빠르게 상승하면서 기술주들은 고통을 느꼈습니다. 0년도 채 안되어 4%에서 북쪽으로 XNUMX%까지, 연준은 더 많은 금리 인상을 유지하고 있습니다. 임박하다 인플레이션을 줄이기 위해 싸우면서 밸류에이션이 무너졌습니다.

봐 나스닥기술주에 더 치중된 주가 지수인 는 기술 부문의 피해 규모를 나타냅니다. 지난해 33% 하락해 42년 2008% 하락 이후 가장 큰 폭으로 하락했다.

기술 부문은 규모가 작고 노동 시장은 전반적으로 건전합니다.

그러나 기술은 미국 경제의 약 2%만을 차지합니다. 또 다른 표현은 다음과 같습니다. Salesforce가 8,000명의 직원을 해고하는 것은 끔찍하게 들리지만 미국에만 150억 XNUMX천만 명이 넘는 직원이 있습니다.

노동 시장은 전반적으로 견고합니다. 사실 그것은 거의 문제입니다. 인플레이션을 억제하려면 고용 시장이 완화되어야 합니다. 우리가 말했듯이 기술은 금리에 매우 민감하지만 다른 부문에서는 그렇게 극단적이지 않습니다.

어제 미국 일자리 수는 일자리가 예상보다 적은 것으로 나타났으며 전체 시장이 얼마나 타이트한지 더욱 강조했습니다. FWDBONDS의 수석 이코노미스트인 Chirtopher Rupkey는 Reuters와의 인터뷰에서 "노동 시장은 여전히 ​​정책 입안자들에게 너무 뜨겁습니다."라고 말했습니다. "Fed 관리들은 고용 수요가 둔화되기 시작할 때까지 통화 긴축이 효과가 있다고 확신하지 못할 것입니다."

이 보고서는 또한 모든 실업자에게 1.74개의 일자리가 있다고 밝혔습니다. 이는 극심한 고통의 그림이 아닙니다.

무엇 옆에?

지난 달 금리가 5.1%까지 계속 상승할 수 있다고 밝힌 연준에 대한 시선이 계속해서 훈련되고 있습니다. 타이트한 노동 시장과 지속적인 수요로 인해 이 수치를 달성해야 할 것으로 보입니다.

불행한 현실은 인플레이션이 적당한 수준으로 억제되고 연준이 인플레이션을 2% 목표로 다시 낮추기로 결정했다면 기술 노동 시장의 고통 중 일부는 경제 전체에 분산되어야 한다는 것입니다.

지금까지 직원을 해고하기 시작한 것은 첨단 베타 기술 부문에 불과합니다.