Google 모회사인 Alphabet, Microsoft, Meta를 포함한 기술 거인
메타,
IBM
IBM,
아마존
AMZN,
업계는 변화하는 거시적 환경에 대처하기 위해 최근 몇 달 동안 수천 건의 감원을 발표했습니다.
웹사이트 Layoffs.fyi에서 수집한 데이터. 보여줘 82,000명 이상의 글로벌 기술 부문 직원 2023년 첫 몇 주 동안 해고되었습니다.
지금 보기: 올해 초부터 82,000명 이상의 기술 부문 직원이 일자리를 잃었습니다.
그러나 정리 해고가 계속되는 동안 Alphabet Inc.
구글,
굿,
및 Microsoft Corp.
MSFT,
또한 기술의 광범위한 추세를 반영하여 AI에 대한 노력을 늘리고 있습니다. 구글과 알파벳 CEO 순다르 피차이(Sundar Pichai)는 회사의 정리 해고를 발표하는 최근 블로그 게시물에서 "우리는 우리 제품 전반에 걸쳐 AI를 통해 우리 앞에 상당한 기회가 있으며 대담하고 책임감 있게 접근할 준비가 되어 있다"고 말했다.
Microsoft는 그 부분에서 다년간 수십억 달러를 투자하고 있습니다. OpenAI, 제작자 ChatGPT 도구. 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라(Satya Nadella)는 최근 성명에서 "우리는 최첨단 AI 연구를 책임감 있게 발전시키고 AI를 새로운 기술 플랫폼으로 민주화하려는 공동의 야망을 중심으로 OpenAI와 파트너십을 맺었다"고 말했다.
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전문가들은 기술 정리 해고 중에도 AI의 부상으로 특정 기술에 대한 수요가 증가하고 있다고 말합니다. AI 기반 인재 확보 플랫폼 CEIPAL의 새로운 연구에 따르면 클라우드 엔지니어는 AI 모델을 구축하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 가장 수요가 많고 급여도 가장 높습니다.
CEIPAL의 지원자 추적 시스템을 통해 게시된 85,000개 이상의 구인 목록을 기반으로 한 이 연구에서는 클라우드 엔지니어가 연간 평균 급여가 $161,202인 가장 높은 급여를 받는 직위라는 사실을 발견했습니다. 소프트웨어 엔지니어는 주문형 직업 목록에서 12위를 차지했지만 XNUMX위에 그쳤습니다.th 연봉은 $140,122로 가장 높은 급여를 받는 직업입니다.
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CEIPAL CEO Sameer Penakalapati는 MarketWatch에 AI가 프로그래밍 언어인 Python, JavaScript, C++, SQL 및 최신 C#과 같이 수년 동안 사용된 기술을 활용한다고 말했습니다. "클라우드 지원 플랫폼을 구축하는 경우 하루 종일 필요한 기술입니다."라고 그는 말했습니다.
Penakalapati는 2021년과 2022년을 기술 회사가 강력한 팬데믹 지출 속에서 사업을 확장하고 "기본적으로 모든 최고의 인재를 끌어모았기" 때문에 호황기라고 설명했습니다.
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이제 정리 해고로 인해 기술 기술은 기술 부문을 넘어 다른 산업으로 재분배 될 수 있다고 CEO는 덧붙였습니다.
그는 “해고의 영향을 받는 이들 모두가 몇 달 이상 해고될 것이라고 믿지 않는다”고 말했다. "저는 기술 능력에 대한 근본적인 요구가 변하지 않을 것이라고 생각합니다."
출처: https://www.marketwatch.com/story/tech-layoffs-may-be-continuing-but-these-skills-are-still-in-high-demand-11675283366?siteid=yhoof2&yptr=yahoo