- FTX는 열악한 재무 보고 프로세스를 갖추고 있었습니다.
- 열악한 기업 문화는 업무 관계의 질을 떨어뜨립니다.
- 손상된 시스템은 주주와 사용자를 높은 위험에 노출시켰습니다.
신임 CEO John J. Ray III에 따르면 기업 내부 통제의 허술함이 FTX의 붕괴를 악화시켰을 수 있습니다. 그는 40년의 법률 및 구조 조정 경험에서 파산 위기를 고조시키는 네 가지 공통 요인이 있다고 지적했습니다.
이는 내부 통제, 규정 준수, 인적 자원 및 시스템 무결성의 결함입니다. FTX의 상황도 다르지 않습니다. 오히려 문제가 있는 교환의 경우가 더 나쁠 수 있습니다.
이에 따르면 초기 청원 17월 XNUMX일에 제출된 John Ray는 FTX를 혼란에 빠뜨린 세 가지 주요 내부 통제 결함을 확인했습니다.
재무보고
우선 FTX는 부실하고 왜곡된 재무 보고를 가지고 있었습니다. 이에 비해 FTX US와 그 미국 계열사는 John Ray가 잘 알고 있다고 인정한 회사인 Armanino LLP의 감사를 받았습니다.
그러나 FTX International과 그 계열사는 Prager Metis의 감사를 받은 것으로 보입니다. Ray는 전문적인 관점에서 이 회사에 대한 기억이 없다고 주장했습니다. 흥미롭게도 Alameda Research의 감사 재무제표는 아직 완전히 발견되지 않았습니다.
따라서 게시된 재무 보고서는 Sam Bankman-Fried(SBF)에 의해 프로세스가 전복되었을 수 있으므로 신뢰할 수 없습니다.
또한 FTX 자금에 대한 지출 통제가 없었습니다. 바하마에서 부동산 구매에 사용된 것으로 알려진 FTX 펀드의 대출 주장에 대한 증빙 문서도 없었습니다. Alameda Research에서 SBF와 FTX의 엔지니어링 이사인 Nishad Singh에게 1억 달러와 0.5억 달러의 개인 대출을 제공한 것은 말할 것도 없습니다.
설상가상으로, 대출이 검증 및 감사 가능한 플랫폼이 아닌 "채팅 플랫폼"을 통해 승인 및 지급되었습니다.
인적 자원에 대한 혼란스러운 접근
Ray는 또한 대부분의 FTX 직원 및 계약자에 대한 기록이나 정의된 책임이 없음을 발견했습니다. 뉴욕 타임즈에 따르면 신고, 일부 직원은 동거하고 낭만적으로 참여했습니다.
이러한 관계는 쉽게 노사 관계를 약화시키고 전반적인 기업 문화를 잠식할 수 있습니다.
또한 일부 고위 직원은 자격이 없고 경험이 부족했습니다. 예를 들어 Alameda Research의 CEO인 Caroline Ellison은 수학의 기본 지식 회사의 CEO가 되기 위해.
FTX 시스템의 무결성이 손상되었습니다.
Ray 씨는 또한 SBF와 Mr. Wang이 전 세계 FTX 및 그 자회사의 디지털 자산에 접근할 수 있는 유일한 개인임을 확인했습니다. 디지털 자산에 대한 접근에 대한 유일한 예외는 상품선물거래위원회(CFTC)의 규제를 받는 FTX 자회사인 LedgerX였습니다.
안타깝게도 이러한 자산에 액세스할 수 있는 유일한 방법은 안전하지 않은 그룹 이메일 계정을 통해서였습니다. 이러한 관행은 그룹 이메일 계정이 보유한 디지털 자산의 개인 키에 액세스하기 위한 루트 사용자였기 때문에 관리에서 용납되지 않습니다. 결과적으로 개인 키와 기밀 FTX 데이터는 사이버 해킹에 의해 쉽게 손상될 수 있습니다.
전반적으로 이러한 기업 통제의 허술함은 FTX를 파멸로 몰아넣었습니다. 기업 지배 구조가 모든 조직 시스템에서 우선하고 주주의 이익과 일치하는 이유가 있습니다. 그것을 치우면 일이 무너집니다.
출처: https://ambcrypto.com/the-full-story-of-how-ftxs-weak-internal-controls-contributed-to-its-collapse/