떠오르는 여성 암호화폐: 대표성은 모든 부문에서 중요하며 암호화 산업에서도 마찬가지입니다. 최근 몇 년 동안 점점 더 많은 여성들이 혁신적인 제품 작업에서 자체 암호화 회사 설립에 이르기까지 이 분야에서 일하기 시작했습니다. 다음은 공간을 주도하고 혼란에 빠뜨리는 일부 여성 리더의 목록입니다.
1. Gabriella M. Kusz, 글로벌 DCA CEO
Global DCA는 디지털 자산 및 암호화폐 산업을 위한 자율 규제 협회입니다. 규제 프레임워크 내에서 디지털 자산, 암호화폐 및 기본 블록체인 기술의 개발을 안내하기 위해 설립되었습니다.
Gabriella는 2019년에 암호화폐 업계 전문가에게 자문을 제공하기 시작했습니다.
그녀는 Global Digital Asset and Cryptocurrency Association에서 고문으로 시작하여 이사회 구성원과 CEO가 되었습니다.
그녀는 디지털 자산 업계의 중소기업, 대기업을 대표하는 80개 이상의 회원사, 10개 이상의 정책 응답 및 논평 편지, 100개 이상의 국회 의사당(미국 권력의 자리) 회의 및 다양하고 광범위한 이해 관계자 그룹.
2. Lisa Loud, FLUIDEFI 공동 창립자 겸 CEO
FLUIDEFI는 전문 투자자 및 금융 기관을 위한 디지털 자산 및 디지털 자산 풀을 관리, 거래, 이전 및 추적하기 위한 클라우드 기반 SAAS(Software as a Service) 플랫폼입니다.
리사 이 회사를 공동 창립했으며 현재 CEO로 이끌고 있습니다. 이전에는 ShapeShift, Apple, Oracle, Intuit 및 PayPal을 비롯한 여러 회사에서 엔지니어링, 마케팅 및 국제 확장을 이끌었습니다.
Lisa는 또한 핀테크 인플루언서이자 블록체인의 실용적인 응용 프로그램과 암호화폐의 새로운 트렌드에 대한 연사입니다. 그녀는 종종 탈중앙화 금융(DeFi), NFT, 핀테크의 미래, 금융 포용, 금융 및 기술 분야에서 여성 역량 강화에 대해 이야기합니다. 그녀의 현재 목표는 전문 투자자를 위한 혁신적인 도구를 제공하여 분산형 금융의 채택을 가속화하는 것입니다.
3. Tavonia Evans, GuapCoin 설립자
Guapcoin은 흑인 커뮤니티의 경제적 목소리를 증폭시키기 위해 만들어진 암호화폐입니다. Tavonia Evans는 Guapcoin의 설립자이자 창시자입니다.
타보니아 2016년 암호화폐를 흑인 커뮤니티의 경제 성장과 재정적 독립을 촉진할 수 있는 도구로 본 후 블록체인 세계에 입문했습니다. 그녀는 흑인 커뮤니티에서 그러한 목적으로 통화를 만드는 창립자이자 수석 엔지니어로 인정받은 최초의 흑인 여성 중 한 명입니다.
기술 분야에서 20년 이상의 경력을 쌓은 그녀는 자칭 "엄마 기업가"입니다. 또한 그녀는 P2P 평판 플랫폼인 SafeXNUMXmeet의 공동 설립자이기도 합니다. Meet the Women of Cryptocurrency”와 블록체인 작업에 대한 Black Enterprise를 소개합니다.
그녀는 블록체인/암호화폐가 세상의 소외되고 소외된 사람들에게 새로운 금융 기회의 세계를 열 수 있다고 믿는 헌신적인 암호 전도사입니다.
4. Leanne 홀더, Giving to Services CEO
서비스 제공 암호화폐와 자선 활동을 연결하고 있습니다. 공공 서비스 전문가에게 돌려주기 위해 설계된 일종의 암호 화폐 토큰 및 스테이킹 플랫폼 중 하나를 제공하고 있습니다. 그 목표는 재정적 지원을 통해 공익근무요원을 인정하고 보상하는 것입니다.
리앤 회사의 파트너십 책임자로 29년 동안 근무한 후 Giving to Services의 CEO로 임명되었습니다. Leanne Holder는 암호화폐 업계의 몇 안 되는 여성 CEO 중 한 명으로 남성 팀을 이끌고 있습니다. XNUMX세인 그녀는 세계 최연소 암호화폐 CEO 중 한 명입니다.
5. Lisa Francoeur, Crypto Tutors 공동 창립자
Lisa Francoeur는 eLearning, 1:1 튜터링 및 에듀테인먼트를 사용하여 소수자를 지원하는 교육 플랫폼인 Crypto Tutors의 공동 설립자입니다.
그녀는 "전 세계적으로 권한 부여 확장"이라는 비전을 추구하면서 "기술계의 오프라"라고 불렸습니다. 리사 수십억 달러 규모의 조직 성장에서 대표성 증가, 흑인 및 라틴계 사람들을 리더십 위치로 승격시키는 데 이르기까지 다양한 주제에 대해 여러 기술 사고 리더를 인터뷰했습니다.
6. Lightning Labs CEO Elizabeth Stark
번개 연구소 사람들이 비트코인 네트워크를 통해 거의 즉시 그리고 저렴한 비용으로 전 세계로 돈을 송금할 수 있도록 인프라를 개발하고 있습니다.
Elizabeth는 Lightning Labs의 공동 창립자이자 CEO입니다. 그녀는 개방형 인터넷의 블록체인 기업가, 강사 및 지지자입니다.
그녀는 선도적인 디지털 통화 정책 조직인 Coin Center의 동료입니다. 그리고 공간과 시간의 증명을 기반으로 새로운 블록체인 프로토콜을 구축하는 회사인 Chia의 고문입니다. Elizabeth Stark는 이전에 Stanford 및 Yale 대학에서 인터넷의 미래에 대해 강의했습니다. 그녀는 분산 기술에서 인공 지능에 이르는 기술 스타트업에 대해 조언했습니다.
7. 올루치 에네벨리, Web3Ladies 설립자
Oluchi는 아프리카 최대의 비영리 Web3 커뮤니티인 Web3Ladies를 시작했습니다. Web15,000Ladies는 XNUMX명 이상의 회원과 많은 아프리카 국가 및 플랫폼에 걸친 전 세계 사용자를 보유하고 있습니다.
나이지리아 최초의 여성 블록체인 엔지니어인 그녀는 이 Web3 커뮤니티를 설립하여 블록체인 기술 교육을 통해 Web3 생태계에서 아프리카의 차세대 여성 파괴자를 성장시키는 데 집중했습니다. 또한 그녀는 수년 동안 Binance 및 Bundle과 같은 유명한 회사와 함께 일했습니다. Oluchi는 현재 Liquality의 선임 스마트 계약 개발자입니다.
출처: https://coingape.com/blog/top-7-crypto-female-ceos-in-the-world-2022-rising-women-in-crypto/