DAO가 일하는 방식을 바꿀까요?

“DAO가 일하는 방식을 바꿀 수 있습니까?” 기간 동안 조직된 흥미로운 패널의 제목이었습니다. 제부 라이브 지난주 런던에서 열린 행사. 

불과 며칠 전인 것을 감안할 때 그것이 일어난 역사적 순간 때문에 흥미 롭습니다. CFTC 분산 자치 단체를 고소했습니다. 오키 DAO.

패널에는 Factory DAO의 Nick Almond, Zebu Digital의 Kam Dylan, Forbes의 Nikita Cikaluk, DAO Leadership의 Grace Rachmany, 제조사 DAO.

제부 라이브 다오
DAO의 Zebu Live 패널

DAO 란 무엇이며 응용 프로그램

DAO가 무엇인지 설명하기 위해 바닥을 치고, 닉 아몬드 DAO가 역할을 한다고 설명합니다. 검열 저항 탈중앙화 방식으로 토큰을 관리하고 모든 참가자가 함께 결정을 내리는 "자체 조직"인 커뮤니티 제어 조직을 가질 수 있도록 토큰을 관리하는 메커니즘입니다.

일반적으로 따르면 포브스의 니키타, DAO는 고객이 회사가 취해야 할 단계를 결정하게 한다는 점에서 흥미로울 것입니다. 사실 현재 대기업에서 일하는 사람들은 의사결정권이 없지만 주도권을 잡기 위해서는 몇 년을 보내야 한다. 대조적으로 DAO에서는 모든 사람이 기여할 수 있으며 아이디어가 피드백을 받기까지 몇 주를 기다릴 필요가 없다고 Nikita는 설명합니다.

DAO에서 일하는 사람들을 위한 일과 가능성에 대한 이 주제를 계속해서, Rachmany에게는 사람들이 자신의 책임을 지도록 교육하는 것과 DAO를 운영함으로써 서로에게 영감을 줄 수 있다는 사실을 교육하는 것이 중요합니다. 따라서 이것은 "일의 미래"이자 기업의 조직이 될 것입니다.

분명히 우리는 현재 첫 번째 통합, 즉 "매우 조기 채택"에 불과하기 때문에 Sainani가 설명하는 것처럼 어렵고 도전적이지만 "DAO는 작업의 미래를 바꿀 엄청난 잠재력을 가지고 있습니다"라고 Dylan은 설명합니다.

DAO 규제

확실히 현재 문제 중 하나는 KYC와 같은 메커니즘으로 인해 개인 정보가 손실되는 미친 규정입니다. 이러한 무질서와 혼란의 또 다른 예는 정부가 불법이라고 결정했지만 생성 당시에는 그렇지 않은 프로젝트 개발자를 체포한 Tornado Cash의 경우입니다.

이러한 이유로 Rachmany가 설명하는 것처럼 DAO가 해결책이 될 수 있습니다. 많은 사람들이 책임을 지고 모든 것이 익명이기 때문입니다.

Rachmany는 "우리가 타협할 때마다 산업으로서의 정당성을 상실하기 때문에 정부와 타협해서는 안 됩니다."라고 말합니다.

규제의 주제에 대해 계속해서 아몬드는 다음과 같은 이유로 아무도 그것을 기다리거나 원하지 않는다고 설명합니다.

"아무도 제도적 채택을 원하지 않습니다. 요점은 추가 제도적 거버넌스를 갖는 것입니다."

그러나 문제는 정부가 항상 익명의 분산된 협회를 통제할 수 있는 방법을 찾고 있다는 것입니다. 오오키 다오.

CFTC 대 Ooki DAO

며칠 전 상품선물거래위원회(CFTC)는 프로젝트 및 발행된 토큰의 모든 소유자.

밝혀진 바에 따르면 Ooki DAO 회원은 법적 지위가 없는 협회의 일부로 간주되어 소송을 제기하고 있으며, 이 경우 UA(Unincorporated Association)의 책임은 동일한 협회에 속한 모든 개인에게 있습니다.

DAO의 채택

언급했듯이 업계는 아직 초기 단계이지만 Maker DAO의 Sainani가 설명하는 것처럼 "이미 거대"한 여러 DAO에 기여하는 사람들이 여전히 많습니다.

어쨌든 현재 성공적인 DAO는 많지 않기 때문에 더 많은 애플리케이션과 이를 채택하는 대기업이 필요합니다.

Almond는 DAO의 채택을 늘리기 위해 취할 수 있는 또 다른 단계는 생성이 쉬울 것이라고 설명합니다. 이러한 조직을 5분 안에 생성할 수 있다면 분명히 프로세스가 더 쉬워질 것입니다.


출처: https://en.cryptonomist.ch/2022/09/26/can-change-way-we-work/