와 더불어 XNUMX월에 XNUMX만 개 이상의 일자리가 줄어들고 있는 고용 시장, 많은 근로자들은 대량 해고가 미국을 크게 강타하기 시작하는 것은 시간 문제일 뿐이라고 두려워합니다.
원격 근무자는 특히 잠재적 해고에 대해 우려. 그들은 걱정할 이유가 있을 수 있습니다.
관리자 10명 중 XNUMX명은 원격 근무자가 먼저 해고될 가능성이 더 높다고 말합니다. 화요일 발표된 새로운 보고서 프레젠테이션 소프트웨어 회사 Beautiful.AI에서. 이 보고서는 의료, 금융, 소매, 소프트웨어 및 건설을 포함한 광범위한 부문에 걸쳐 3,000명의 관리자를 대상으로 한 최근 설문조사를 기반으로 합니다. 관리자의 또 다른 20%는 원격 근무자가 해고될 위험이 더 높은지 여부에 대해 경계하고 있습니다.
좋은 소식은 암울한 현실에도 불구하고 근접 편향은 여전히 유효합니다., 올해 노동 시장 전체에 대규모 정리해고가 있을 것 같지 않습니다.
예, 여러 주요 Snap, Netflix 및 Meta와 같은 기술 회사 다른 기업이 고용 동결을 시행하는 동안 최근 몇 달 동안 정리해고를 발표했습니다. 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면 기업들은 채용 공고를 철회하고 있지만 아직 대규모 정리해고에 의존하지 않고 있다고 합니다. 채용 공고 및 인력 이직률 화요일 발표된 보고서.
Lightcast의 수석 이코노미스트인 Layla O'Kane은 "기술 부문이 대규모 정리해고를 겪고 있다는 이러한 생각은 데이터에 반영되지 않고 있습니다.
O'Kane은 일자리가 10.1월의 11.2만이라는 매우 높은 수치를 기록하고 있는데 이는 XNUMX월의 XNUMX만에서 약간 감소한 수치라고 O'Kane은 지적합니다. “직원들은 여전히 운전석에 앉아 있고 노동 시장은 여전히 매우 빡빡합니다.”라고 그녀는 말합니다. 재산. 문맥상 노동시장은 실업자 1.7인당 XNUMX개의 일자리에서 실업자 XNUMX인당 약 XNUMX개의 일자리로 바뀌었다. 따라서 공석이 줄어들고 있는 동안에도 여전히 채우는 사람보다 더 많은 공석이 있습니다.
O'Kane은 "이것은 고용주가 대체로 우위를 점하고 벨트를 조이고 직원을 해고해야 한다고 느끼는 신호가 아닙니다."라고 말합니다. "나는 다음 분기에 어떤 부문에서도 대량 정리해고가 있을 것으로 예상하지 않습니다."
또한, 많은 사람들이 곧 닥칠 것으로 예상되는 경기 침체는 직업 부문에 다른 영향을 미칩니다. 예를 들어, 2008년 대공황 동안 주택 시장과 관련된 일자리는 문을 열자마자 큰 타격을 입었습니다. 대유행 초기에 접객업과 여행업 부문은 자유낙하했습니다. 그러나 이러한 침체는 모기지 사업과 같이 이자율과 더 밀접하게 연결된 부문과 자금 조달에 의존하는 기술과 같은 산업에 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나 원격 근무가 특정 분야에만 국한되지 않고 고용 시장의 모든 측면을 포괄하지도 않는다는 점에 주목할 필요가 있다고 O'Kane은 말합니다. “여기서 제 동료 중 한 명을 인용하겠습니다. '온라인으로 닭을 뽑을 수 없습니다.' 원격으로 수행할 수 없는 작업이 항상 있을 것입니다.”라고 그녀는 말합니다. "그리고 우리는 잠재적인 경기 침체가 진행되는 것을 보고 다르게 영향을 받을 수 있지만 원격 부문 일자리에 관한 것만은 아닙니다."
직업 안정성에 대해 걱정하는 사람들을 위해 O'Kane은 기술 세트를 닦을 가치가 있다고 말합니다. 그녀가 계속해서 수요가 매우 높을 것으로 예상하는 기술은 직업과 심지어 다른 분야에 걸쳐 이전할 수 있는 기술입니다.
그녀는 디지털 기술, 소셜 미디어 관련 경험 및 데이터 시각화 경험과 같은 것들이 현재 매우 수요가 많다고 말합니다. 그러나 기술 역할에서도 의사 소통, 협업과 같은 인간의 기술은 매우 가치가 있을 수 있습니다. O'Kane은 "이러한 기술은 고용주가 점점 더 중요하다고 말하는 것입니다."라고 말합니다.
그리고 많은 원격 근무자들이 이러한 기술을 삽시간에 가지고 있습니다. "그들은 원격으로 작업을 수행할 수 있는 디지털 기술을 자주 보유하고 있습니다."라고 그녀는 덧붙입니다. "그리고 그들은 원격으로 일하기 때문에 종종 커뮤니케이션과 협업에서 더 열심히 일해야 합니다."
따라서 결국 해고 위험에 더 취약할 수 있음에도 불구하고 원격 근무자는 다시 고용되기가 더 쉬울 수 있습니다.
이 이야기는 원래 포춘닷컴
출처: https://finance.yahoo.com/news/bosses-admit-remote-workers-first-123000224.html