'Hacks'와 'I Love That For You'는 화면과 가상의 직장에서 성별 연령 차이를 폭발시킵니다.

인기있는 TV 시리즈를 볼 때 나이가 많은 캐릭터는 어린 캐릭터보다 더 찾기 어렵습니다. 60세 이상의 여성 캐릭터는 같은 연령대의 남성 캐릭터보다 훨씬 더 드물며, 직장에서 약간의 힘을 가진 나이든 여성 캐릭터를 찾고 있다면 거의 없습니다.

텔레비전에 나오는 노인들

고위직의 경우, 아넨버그 포용 이니셔티브 Stacy L. Smith et al(2017)은 조사된 82.8개의 인기 있는 쇼에서 높은 영향력 위치의 72%를 주장하면서 시니어 남성 캐릭터가 시니어 여성을 먼지 속에 남겨둔 것을 발견했습니다. 고위직으로 묘사된 고위 여성의 17.1% 중 대다수는 과소 대표되는 인종/민족 그룹의 여성이었습니다. 긍정적인 동료 관계는 시니어 여성 캐릭터보다 시니어 남성 캐릭터에서 더 흔한 것으로 나타났습니다. Annenberg Inclusion Initiative의 Smith et al(2017)이 인용한 결과 작은 화면의 노인들 연령 차별 및 기타 사회적 포용성 문제에 기여할 수 있는 콘텐츠 동향 및 미디어 메시지를 강조하고 데이터는 경이롭습니다.

가상의 직장 바꾸기

큐 HBO 맥스 코미디 해킹 (Lucia Aniello, Paul W. Downs, Jen Statsky 제작) 및 Showtime의 새 시리즈 나는 당신을 위해 그것을 사랑합니다 (Vanessa Bayer와 Jeremy Beiler에 의해 작성됨) 작업장 역학에 대한 예리한 초점 덕분에 점수에 도움이 되었습니다. 여주인공, 세대를 초월한 관계, 일생에 걸쳐 성취 지향적인 근로자, 성취한 노년층 여성을 특징으로 하는 이 시리즈는 균형 잡힌 캐스팅과 사려 깊은 코미디 쓰기가 내러티브와 숫자에 도전하는 데 가질 수 있는 힘을 보여줍니다.

HBO 맥스, 에미상 수상 시리즈 시즌 XNUMX 출시 예정 해킹 주연의 진 스마트2022년 에미상 코미디 시리즈 여우주연상을 수상한 베이비붐 세대 스탠드업 헤드라이너 데보라 밴스(Deborah Vance)와 Z세대 코미디 작가 에바 다니엘스(Ava Daniels)의 한나 아인바인더(Hannah Einbinder). Einbinder는 또한 그녀의 역할로 2022년 에미상을 수상했습니다(코미디 시리즈에서 뛰어난 조연 여배우). 두 사람의 가능성이 낮고 불안정한 관계에 초점을 맞춰 쇼 작가들은 두 사람의 사고방식의 차이와 세대 간의 어려움을 포착하는 동시에 캐릭터 개발의 희소성, 즉 세대에 걸쳐 존재하는 좋고 나쁜 유사성을 강조했습니다.

쇼타임에서도 세대 간 유사성이 빛을 발한다. 나는 당신을 위해 그것을 사랑합니다, 백혈병 생존자로 공동 제작자 Vanessa Bayer와 홈쇼핑 채널 SVN의 초보자 호스트 Joanna Gold가 출연합니다. Bayer와 공동 주연인 Molly Shannon(SVN 여왕 Jackie Stilton 역)과 Jenifer Lewis(SVN CEO Patricia Cochran 역)는 꿈, 추진력, 경력 만족에 대한 욕구에는 만료일이 없다는 사실을 코믹하게 전달합니다. 줄거리는 개인적인 장애물, 결점, 짐이 나이와 상관없이 인생과 경력에 큰 타격을 줄 수 있다는 사실을 깨닫게 해줍니다. 이러한 유형의 캐릭터 연령 균형은 연령 차별적 고정 관념에 의해 주도되지 않는 메시지를 구축합니다.

노인들만이 아니다.

해킹 또한 직장에서의 연령 차별이 양방향으로 날아갈 수 있다는 사실을 전문적으로 보여주고, 노인과 젊은 사람들에게 주어지는 기회를 제한하고, 다른 사람을 대상으로 하는 행동에 영향을 미치며, 자아 이미지와 자아 가치에 도전합니다. Deborah와 Ava의 나이 주의자 진흙 투성이 (또는 그것이 수정 던지기 였습니까?)와 불의 실현은 할머니와 할아버지가 단지 절름발이 만화 구호로 사용되는 전통적인 시트콤에 구멍을 뚫습니다.

연령 차별과 성별 연령 차별의 대가

무슨 일이야? 에 따르면 세계 보건기구 (WHO), 연령 차별은 연령 차별과 관련된 위험한 건강 관련 행동으로 인해 의료 비용으로 매년 63억 달러를 소비합니다. 텔레비전과 다른 형태의 미디어가 연령 차별에 영향을 미칠 수 있다는 사실을 감안할 때, 긍정적인 변화는 재능을 극대화하고 더 건강한 성인과 은행에 더 많은 돈을 기여하는 더 포괄적인 기회를 의미할 수 있습니다.

텔레비전의 결론

“인기 있는 텔레비전 프로그램의 시니어 캐릭터는 주로 백인, 이성애자, 남성이었습니다. 고위 여성, 특히 과소 대표되는 인종/민족 그룹의 여성은 화면에 거의 묘사되지 않았습니다. 이러한 추세는 특히 미국에서 시니어 여성이 시니어 남성보다 많다는 점에서 당혹스럽습니다. TV 시청자의 이 부분에서 대표성이 부족하다는 것은 시니어가 자신이나 자신의 이야기가 화면에 반영되는 것을 거의 보지 못한다는 것을 암시합니다."라고 Smith et al(2017)은 연구에서 결론지었습니다. .

현재 프로그래밍 데이터가 Smith et al(2017)의 연구 결과를 반영한다면, 60세 이상의 여성 캐릭터는 편견 없는 인식과 포괄적인 변화를 부추기는 강력한 이미지가 거의 또는 전혀 없이 계속해서 눈에 띄지 않고 마음에서 멀어질 것입니다. 리써치 스트리밍 플랫폼이 포괄적인 스토리텔링과 관련하여 여성을 위한 경쟁의 장을 평준화하는 데 중요한 역할을 할 수 있다고 제안했습니다(Smith et al, 2022). 다음과 같은 이니셔티브 Hallmark Media의 새로운 여성 중심의 상호 멘토 프로그램 감독을 대상으로 하는 것은 풍경을 바꿀 수 있는 스트리밍 플랫폼 푸시의 다가오는 예입니다. 그러나 포괄적인 스토리텔링은 여성, 특히 60세 이상의 여성이 훌륭한 스토리의 일부가 되지 않도록 하는 임의의 연령 제한을 넘어 확장하는 것을 의미합니다. 나는 당신을 위해 그것을 사랑 SVN의 CEO인 Patricia Cochran은 그보다 더 잘 알고 있습니다. 데보라 밴스도 마찬가지입니다.