나는 몇 달 전에 'Great Resignation'에 합류했습니다.

XNUMX년 전, 중간 규모 비영리 단체에서 직책을 시작했을 때 취약한 사람들에게 서비스를 제공할 수 있는 직업을 갖게 된 것이 정말 감사했습니다. 저는 최근에 보건교육 및 홍보학 석사 학위를 취득하였기 때문에 저의 업무가 제 연구 분야에 속했습니다.

나는 또한 2007-09년 경기 침체의 마지막 메스꺼움을 느꼈다. 더 이상 성장하지 못하더라도 이 역할을 계속할 것입니다.

또한 저는 중서부 출신입니다. 나와 내 사람들에게 포기는 길드를 떠나는 것만큼이나 반항적이거나—헉!- 고향. 그것을 빨아 들이기 위해 열심히 배선 한, 나는 다른 공연이 줄을 서지 않고 사직서를 작성하는 것을 상상하지 못했습니다.

노동자들이 구제금융을 하는 이유

하지만 2022년 만우절에 나는 공식적으로 이달의 4.4만 명 중 한 명이 됐다. "quits", 즉 나의 "별거"가 자발적이거나 직원에 의해 발생했음을 의미합니다., 미국 노동 통계국에 따르면.

그래서 나는 트렌디하다!

2021년 XNUMX월, 국가의 "금연율"이 도달했습니다. 20년 최고.

2021년에 직장을 그만둔 근로자들은 저임금(63%), 승진 기회 없음(63%), 직장에서 무례한 느낌 최근 조사에 따르면 (57%) 그들이 떠나는 가장 일반적인 이유였습니다. 퓨 리서치 센터 설문 조사. 소파에 뒹굴뒹굴하고 Hulu를 탐닉하는 대신 그들은 다른 직업을 가진 많은 사람들이 다른 직업을 상당히 빨리 얻었습니다.

중년과 경험이 있는 나는 유연성, 구조 및 성장을 원하기로 결정했습니다. 일반적으로 직업과 연관되지 않는 세 가지 명사입니다. 그것은 할 수 있습니다. 하지만 가이드가 필요했습니다. 특히 자발적으로 회사와 헤어진다는 것은 전 직장에서 퇴직금을 받거나 국가에서 제공하는 실업 보험을 통해 수입이 없다는 것을 의미하기 때문입니다.

작별인사를 한 지 XNUMX주 만에 나는 템핑을 하고 있었는데, 몇 년 전 처음으로 뮤지컬 극장 댄서가 되기 위해 뉴욕으로 이사했을 때 했던 일입니다. 그 당시에는 오디션을 보고 교외 쇼를 관람하기 위해 일용직이 필요했습니다. 내가 해야 할 일은 임시 대행사에 전화를 걸어 채용 담당자 인터뷰를 위해 직접 찾아가는 것뿐이었습니다. 며칠 만에 여러 사무실에서 관리자 역할을 수행하게 되었습니다.

참조 : CEO의 50% 이상이 향후 6개월 동안 해고를 고려하고 있으며 원격 근무자가 가장 먼저

당분간 임시직만

그러나 최근 검색에서 다양한 직원 그룹에 이력서를 보낼 때 침묵을 만났습니다. 그러나 LinkedIn에서 임시 대행사를 팔로우한 다음 특정 구인 목록에 지원했을 때 채용 담당자가 즉시 저에게 전화를 걸었습니다. 직원 그룹에서 게시한 인디드 직책에 지원할 때도 비슷한 소문을 들었습니다.

전화로 일부 채용 담당자는 분명히 커미션을 받았고 즉시 정규직 면접을 보기를 원했습니다. 판매와 관련이 없는 다른 사람들은 내가 "직장 결혼"을 막 떠났고 적어도 처음에는 약속보다는 "데이트"를 원한다는 것을 이해했습니다.

Zoom을 통해 채용 담당자에게 "저는 XNUMX년 동안 같은 직장에 있었습니다."라고 말했습니다.
지엠,
2.13%
회견. “날 놀라게 해. 마지막 순간에 어디로든 보내주세요.”

그녀는 한.

더 이상 임무를 수행하지 않을 때는 이른 아침에 전화를 받거나 당일 작업을 위해 문자를 보낼 준비가 되어 있습니다. 내 신경계에 이러한 예측 불가능성을 더 쉽게 만들기 위해 나는 전날 밤에 점프 키트를 준비합니다. 여기에는 점심을 싸고 옷을 정리하는 것이 포함됩니다.

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잠재적 고용주를 시험 운전

하늘에서 만나가 떨어지는 것처럼 일은 꾸준했습니다. 나는 무엇을 할 것인지 선택합니다.

나는 여전히 친구들이 추천하는 구인 게시판과 직책에 지원합니다. 직업 설명이 도움이 되기는 하지만 그곳에 오기 전까지는 그 장소가 어떤 곳인지 잘 모릅니다.

Temping은 네트워크를 확장하고 회사 문화가 나에게 가장 중요해짐에 따라 "구매하기 전에 시도"할 수 있습니다.

나의 임시 대리인은 내가 머물고 싶은 곳에서 나를 위한 임시 파마 면접을 찾았습니다. 회사와 내가 잘 맞는다면, 나는 본격적인 직원이 될 때까지 계속할 수 있다.

그녀는 심지어 내가 보내기 키를 누르기 전에 면접관에게 내 서신을 검토하겠다고 제안했습니다. 그녀가 저를 지도하기 전까지 저는 제가 각 면접관에게 개별적으로 감사 메시지를 작성해야 한다는 생각을 하지 못했습니다. 그룹 이메일보다 훨씬 세련되었습니다.

만나다: 미국은 263,000월에 17개의 일자리를 추가하지만 XNUMX개월 만에 가장 작은 증가는 연준의 금리 인상을 멈추지 않을 것입니다

임시 직원을 위한 팁

다음은 내가 템핑에서 배운 몇 가지 다른 사항입니다.

• 새 옷은 옛 옷을 높일 수 있다. 일부 직업은 비즈니스 캐주얼을 요구합니다. 폴로 셔츠는 받지만 청바지나 운동화는 받지 않습니다. 다른 사람들은 블레이저와 닫힌 발가락 신발이 필요합니다. 마지막으로, 다른 것들은 멀리 떨어져 있어 선택의 무지개를 허용합니다. 옷장을 완전히 새로 사는 대신 중고 가게에서 회사 옷 몇 개를 샀습니다.

• 교통 아웃 좋다. 낯선 이웃에서 일하는 것은 나에게 도전이 된다. 지하철을 탐색하다, 버스 및 산책로. 집에서 일할 때 잠든 뇌의 일부를 사용하고 있습니다.

• 기업은 직원을 존중할 수 있다. 많은 고용주가 무료 스낵과 오락실을 제공하지만 모든 장소가 그런 것은 아닙니다. 세 연령의 아시안이 좋은. 다른 사람들은 쉬운 친근감으로 스며듭니다. 그런 회사 중 한 곳에서 나는 20대부터 그 이상까지 다양한 직원들이 있다는 사실에 깊은 인상을 받았습니다. 70대의 한 직원은 회사의 적은 돈으로 인적 자원 분야의 고급 학위를 마치는 중이라고 말했습니다. 그는 “은퇴하기 좋은 곳”이라고 말했다.

• 일과 행복한 감정은 상호 배타적이지 않습니다. XNUMX년 동안의 직장에서 사임하면서 재구성해야 했습니다. 그냥 그만둘 줄 몰랐어요. 이제 나의 만트라는 이것이다: 나는 직장에서 오랫동안 무례한 일을 하지 않을 것이다.

• 예술은 어디에나 있다. 일부 사무실은 박물관 수준의 그림, Warhols 및 Basquiats로 리셉션과 회의실을 장식합니다. 이러한 작업 중 많은 부분이 최신이며 정기적으로 순환됩니다. 감히 이 아름다움 속을 걸어가십시오.

내 오래된 직업이 사라지면서 나는 의미, 더 나은 급여, 더 많은 동료 관계를 상상합니다. 이것 - 이-부이다.

Ann Votaw는 뉴욕의 프리랜서 작가입니다. 그녀의 작품은 Crain's, Marie Claire 및 New York Observer에 게재되었습니다. 댄서 출신인 그녀는 노인을 위한 피트니스를 전문으로 합니다.

이 기사는 허가를 받아 재 인쇄되었습니다. NextAvenue.org, © 2022 Twin Cities Public Television, Inc. 판권 소유.

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