인텔은 배당금을 유지하면서 급여, 보너스 및 기타 혜택을 삭감합니다.

인텔 대변인은 이메일 성명에서 "2023년 직원 보상 및 보상 프로그램에 대한 몇 가지 조정"을 확인했습니다.

성명서는 "거시 경제 역풍을 계속 탐색하고 회사 전체에서 비용을 줄이기 위해 노력하면서 2023년 직원 보상 및 보상 프로그램을 몇 가지 조정했다"고 밝혔다. “이러한 변경 사항은 경영진에게 더 큰 영향을 미치도록 설계되었으며, 혁신을 가속화하고 장기 전략을 달성하는 데 필요한 투자 및 전체 인력을 지원하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 변화가 쉽지 않다는 것을 알고 있기 때문에 이 기간 동안 인텔에 대한 직원들의 헌신과 인내에 감사드립니다.”

의견: 인텔은 닷컴 붕괴 이후 최악의 해를 보냈고, 조만간 나아지지 않을 것입니다.

이번 조치는 애플이 주식 보상을 50% 삭감한 것과 유사하다.
AAPL,
0.79%
대표이사 팀 쿡이 요청하고 받은, 비록 애플은 아직 정리 해고를 발표하지 않은 몇 안되는 실리콘 밸리의 대규모 기술 회사 중 하나. 인텔은 3년에 2023억 달러의 비용 절감을 목표로 하고 있습니다. 캘리포니아에서 이미 공개된 수백 건의 정리 해고, 더 많은 기대와 함께.

하지만 인텔은 2022년 무료 현금 흐름이 적자로 떨어졌고 올해도 다시 마이너스가 될 것으로 예상되는 가운데 배당금을 건드리지 않았습니다. 이 칩 제조업체는 1.5분기에 약 6억 달러의 배당금을 지급하여 연간 XNUMX억 달러를 지불했으며 분석가들이 회사가 감당할 수 있는지 의문을 제기했음에도 불구하고 XNUMX분기에도 동일한 수준의 지불금을 유지했습니다.

이상: 인텔 주식의 배당금은 칩 제조업체들 사이에서 두드러집니다.

“이사회와 경영진은 자본 배분 전략에 대해 매우 절제된 접근 방식을 취하며 소유주에게 자본을 배분하는 방법에 대해 매우 신중할 것이며 경쟁력 있는 배당금을 유지하기 위해 최선을 다할 것입니다. ” David Zinsner 최고 재무 책임자는 지난주 Intel의 실적 발표에서 배당금에 대해 직접 질문을 받았을 때 이렇게 말했습니다.

인텔 주식은 지난 42.1개월 동안 S&P 12 지수가 500% 하락했습니다.
SPX,
1.05%
10.3% 하락했고 다우존스 산업평균지수는
DJIA,
0.02%
인텔을 30개 구성 요소 중 하나로 간주하는 —는 3.7% 하락했습니다.