사용자 이름 Redweez를 사용하는 TikToker는 "이것은 작업에 계속 분노를 표시하는 신호입니다." 비디오에서 말했다 15월 초. “저는 직장에서 화가 났고 25,000개의 일자리에 분노를 표출했습니다. 그러다가 연봉이 XNUMX달러 인상된 직장을 얻었고 그곳은 일하기 좋은 곳입니다. 그러니 계속 분노를 퍼부으세요. 일어날거야.”
Red로 통하는 Redweez는 자신을 기업 소셜 미디어 마케팅에서 일하는 ADHD가 있는 캐나다 밀레니엄 세대라고 설명합니다. 그녀의 TikTok 도달 범위는 상당히 작은, 팔로워가 1,668명에 불과합니다. 하지만 이 단순한 정면 영상은 한 달도 안 되어 거의 2만 조회수를 기록했습니다.
"화가 났을 때 분노를 계속 적용하십시오."라고 Red는 비디오에 캡션을 붙였습니다. “그 에너지는 당신이 갇혀 있는 직업보다 더 큰 지평으로 당신을 밀어줄 것입니다! #일 #밀레니얼 #일하는 삶.”
분노 적용은 기본적으로 현재 작업에 지쳤을 때 여러 작업에 적용하는 것과 같습니다. 이 메시지는 지치고 과소평가받고 있다고 느끼는 근로자 계층 사이에 분명히 울려 퍼졌습니다. 노동자들은 그녀의 메시지에 공동 서명하고 상당한 인상으로 이어진 자신의 분노를 적용하는 성공 사례를 공유하면서 떼 지어 댓글을 남겼습니다.
Ana라는 사용자는 "분노를 적용한 다음 분노 협상을 하고 새 직업으로 급여를 두 배로 늘렸습니다."라고 썼습니다. "나는 충격 받았다."
Heather는 뺨에 혀를 (바라건대) 쓰다듬으며 "동료의 목을 졸라 죽이는 대신 여러 직업에 분노 지원을 했고 $30를 인상했습니다. "해."
한 사용자는 사무실에서 가장 오래 근무한 직원임에도 불구하고 승진에서 탈락한 후 분노하여 새 직장에 지원했다고 설명했습니다.
옛것이 또 새롭다
Red의 동영상이 새해에 두 번째 주목을 받았지만(수십 명의 댓글 작성자가 2023년에 "그녀의 에너지를 주장하고 있다"고 말합니다) 업무에 좌절하는 순간에 더 나은 역할에 적용한다는 개념은 새롭거나 특이한 것이 아닙니다.
응답자의 XNUMX%는 2022월 XNUMX일 조사 근무한 지 59개월 미만인 직원 관리 소프트웨어 플랫폼 Lattice는 적극적으로 퇴사를 시도하고 있다고 말했습니다. XNUMX개월에서 XNUMX개월 동안 일한 사람들의 경우 그 수치는 XNUMX%로 뛰었습니다.
전체 74명의 응답자 중 약 2,000분의 12(2021%)이 향후 47개월에서 XNUMX개월 이내에 현재 역할을 떠날 것이라고 말했습니다. XNUMX년에는 XNUMX%만이 같은 대답을 했습니다.
Lattice의 부사장인 Dave Carhart, 이야기 운 시.
날렵한 경향은 젊음을 왜곡합니다. 23년에 베이비 붐 세대의 33%, X세대의 41%, 밀레니엄 세대(35~44세)의 2022%만이 구직 중이라고 말했습니다. The Muse의 설문 조사. 반면 Z세대 59명 중 XNUMX명은 젊은 밀레니엄 세대의 XNUMX%와 함께 찾고 있습니다.
"역사적으로 사람들은 직장을 빨리 떠나는 패턴이 있을 때 구직자처럼 보이는 것에 대해 걱정할 필요가 있었습니다."라고 채용 및 관리 전문가인 Alison Green은 말합니다. 매니저에게 물어보세요 블로그 이야기 운 작년. 그러나 "현재 너무 많은 이직이 진행되고 있고 전통적으로 없었던 근로자 측의 힘이 너무 커서 [잠재적인] 고용주는 이전보다 단기 체류를 훨씬 더 기꺼이 간과하고 있습니다."
불경기가 닥쳐도 노동자들은 여전히 그만둔다 아니면 적어도 그만두거나 새로운 직장을 찾을 계획 올해. 그걸 고려해서 근로자의 거의 절반 올해 인상이나 승진을 원하는 사람들이 원하는 것을 얻기 위해 화를 내는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
그럼에도 불구하고 한 TikTok 댓글 작성자는 "행복하더라도 적어도 XNUMX년마다 신청해야 합니다"라고 썼습니다. "자동차 보험이나 주택 보험 [또는] 케이블 제공 업체와 같이 시장의 다른 모든 것과 마찬가지로 직업을 다루십시오."
다른 사람들은 좀 더 이례적인 견해를 제시했습니다. "나는 남편과 말다툼을 할 때 화를 내며 이제 두 가지 직업을 갖게 되었습니다!"
이 이야기는 원래 포춘닷컴
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출처: https://finance.yahoo.com/news/rage-applying-quiet-quitting-helping-195355551.html