작년에는 주로 젊은 직원들이 더 이상 즐기지 않지만 재정적으로 필요하기 때문에 조용히 직장을 그만두는 조용한 퇴사가 유행했습니다. Fortune의 추가 정보: 돈을 벌 수 있는 5가지 부업 ...
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Shell은 유럽을 떠나 미국으로 이주했습니다.
Shell의 최고 경영진은 런던 시에 큰 타격을 줄 것이라는 제안을 통해 영-네덜란드 에너지 그룹을 미국으로 이전하는 방법을 모색했습니다. 석유 및 가스 그룹의 새 CEO인 Wael Sawan은...
상사는 자신이 사무실 복귀를 이기고 있다고 생각합니다. 직원이 조용히 퇴사하여 눈을 멀게 할 때까지
알고 보니 Zoom 퀴즈의 밤 동안 형성된 유대감은 그다지 굳어지지 않았습니다. 지난 XNUMX년 동안 직원들이 이렇게 무관심한 적이 없었습니다. 많이 비방하는 용어를 사용하면 모두가 조용히 그만 두는 것입니다. 응, 심지어 가득 차있어...
미국 노동 시장은 어떻게 '조용한 퇴사'에서 '조용한 채용'으로 바뀌었나
'조용히 종료'를 기억하시나요? 이는 직장에서 그 이상의 일을 하지 않기로 선택하는 직원들의 추세를 설명합니다. 글쎄요, 그건 2022년이었습니다. 올해에는 새로운 유행 관행이 있습니다.
'조용한 채용'은 조용히 그만둔다는 반대말에 노동자들 분노
먼저 “조용히 그만 두는 것”이 나왔습니다. 그런 다음 "조용한 발사"가 이루어졌습니다. 이제 최근 조용한 직장 트렌드는 '조용한 채용'이다. Gartner는 2023년 직장 예측에서 이렇게 예측합니다. 연구 자문 및 공동...
회계사가 그만두고 일부 신규 졸업생도 일자리를 원하지 않는 이유
지난 300,000년 동안 17명 이상의 미국 회계사 및 감사인이 직장을 떠났는데, 이는 XNUMX% 감소한 수치이며, 현장에 들어오는 대학생 수가 줄어들고 있어 그 격차를 메울 수 없습니다. 전자 ...
커리어 쿠셔닝 – 위대한 사임과 조용한 퇴장의 진화
(Photo by Justin Sullivan/Getty Images) Getty Images Key Takeaways 조용한 퇴직과 대규모 사임에 이어 노동 시장의 최신 트렌드는 '경력 완충'입니다. 이 새로운 용어는...
미셸 가스, 콜스 CEO 사임 '매우 긍정적'
Kohl's Corporation(NYSE: KSS)은 소매업체에서 CEO인 Michelle Gass가 2월 XNUMX일에 사임할 것이라고 발표한 후 오늘 아침 거래를 시작했습니다. 콜스(Kohl's) 사장의 지시에 따라 가스(Gass)가 리바이스(Levi's)에 합류하게 되었습니다.
미국 상원의원, 직원이 10년 만에 가장 빠른 속도로 퇴사하는 이유 SEC에 질문 – Regulation Bitcoin News
XNUMX명의 미국 상원의원이 증권거래위원회(SEC) 직원이 기록적인 속도로 사임하는 이유에 대해 질문했습니다. “적절한 분석도 없이 성급하게 규칙제정을 강행하려는 노력, 심의…
미국인들은 여전히 Fed를 공격적인 경로로 유지하기에 충분히 빨리 그만두고 있습니다.
노동통계국(Bureau of Labor Statistics)의 새로운 데이터에 따르면 미국인들은 여전히 기록적인 수준으로 직장을 그만두고 있습니다. 전체 퇴직률은 취업한 인구 중 한 달 이내에 그만둔 비율입니다.
적은 수의 회의가 조용한 종료를 역전시킬 수 있습니까? 연구 결과 '예'
조직의 회의에는 명확한 목적과 의제가 있습니까? Shutterstock 새로운 보고서에 따르면 "회의 제로"에 대한 요구는 직업 변경을 고려하는 직원들에게 협상 카드가 되었습니다.
소매업은 수년 동안 조용히 그만두었습니다. 더 나쁘다?
현재 플로리다 주 잭슨빌 비치의 Bed, Bath And Beyond 맞은편 주차장에 표지판을 채용하고 있습니다. [+] USA Getty Images 소매업체 직원들이 조용히 회사를 그만두는 어려움에 대해 한탄합니다.
AI에 의해 불안해진 AI 윤리 조용한 금연 마니아로 끌려감
근로자들이 실제로 조용히 그만두고 있습니까? 그렇다면 AI는 이러한 증가 추세에 어디에 적합합니까? getty 조용히 종료합니다. 당신은 조용히 금연을 외치는 뉴스 보도를 거의 확실히 듣거나 본 적이 있을 것입니다.
제조업체가 업무 관계를 강화할 수 있는 세 가지 방법(그리고 "조용한 종료"에 맞서 싸울 수 있음)
지난 한 달간 뉴스피드를 스크롤해 본다면 의심할 바 없이 모든 곳에서 "조용히 그만 두는 것"을 본 적이 있을 것입니다. 소셜 미디어를 통해 직원들이 월급을 유지하기 위해 최소한의 노력을 기울이는 현상은 정신적으로...
'조용한 퇴사'가 대유퇴의 다음 단계가 된 방법
"조용히 그만 두는 것"은 잠시 시간을 갖는 것입니다. 직원들이 저녁이나 주말에 이메일 응답을 거부하거나 질문을 거부하는 등 업무 범위를 벗어나지 않기로 선택하는 추세입니다.
원격 근무, 조용한 종료는 소매업체의 휴일 고용을 어렵게 만들 수 있음
CareerBuilder 2022 설문조사에 따르면 많은 취업 구직자들은 아무렇지도 않게 일자리를 찾는 수동적인 방식으로 검색을 수행하고 있습니다... [+]. CareerBuilder 소매업체의 의례는 다음과 같습니다.
'노동자들을 압도하기 위한 지배계급의 또 다른 시도에 대한 반발이 거세다.' 내가 틀렸는가?
가슴에서 꺼내야 할 것이 있습니다. 양해해 주시기 바랍니다. 우리는 1년 이상의 팬데믹 생활을 통해 많은 것을 배웠습니다. 그 교훈 중: XNUMX. 우리는 정말 효과적이고 생산적으로 일할 수 있습니다 ...
동료가 '조용히 종료'하는 경우 의미하는 바는 다음과 같습니다.
일을 너무 진지하게 받아들이지 않는 것의 새로운 이름은 바로 조용히 그만두는 것입니다. 일부 젊은 전문가들이 자신의 분야에서 그 이상을 추구한다는 아이디어를 거부함에 따라 이 문구는 TikTok에서 수백만 건의 조회수를 생성하고 있습니다.
상사는 직원이 정말로 그만두는 이유를 알지 못합니다. 여기 그들이 알아야 할 사항이 있습니다
최근 친구가 나에게 “말 그대로 나”라고 DM을 보냈습니다. 이 메시지는 구직자들이 격동의 상황이 오기 전에 새로운 일자리를 구하고 싶어하는 방법에 대해 내가 쓴 이야기의 트윗에 첨부되었습니다.
미국 근로자의 40%가 직장을 그만두는 것을 고려하고 있습니다.
지난 몇 년 동안 직장을 떠나는 사람들의 물결은 줄어들 기미를 보이지 않고 있으며 기꺼이 그만두기를 선택한 많은 사람들에게 이상적인 경력에 대한 대대적인 재창조가 진행 중입니다. 그만큼...
고위 리더가 스트레스를 받고 그만두는 경우—리더십에서 찾아야 할 5가지 사항
지도자들은 지치고 그만두고 있습니다. getty 새로운 연구에 따르면 고위 리더 중 거의 XNUMX분의 XNUMX이 지치고 직장을 그만둘 가능성이 있는 것으로 나타났습니다. 그리고 당신이 어떤 역할을 맡고 있든, 어떤 직위를 맡든...
하루 일과를 그만두지 않고 사업을 시작하는 방법
시작 단계는 합법적으로 가질 수 있는 가장 재미있는 단계입니다. 그것은 또한 가장 힘들고 도전적일 수 있으며 종종 행동하는 사람과 말하는 사람을 분리합니다. getty 구매하거나 찾기 전에 시도해 보세요...
퇴직이 정상화되면 저임금 근로자에 대한 혜택이 줄어들 수 있습니다
저임금 근로자들은 급격한 직업 전환으로 인해 경색된 노동 시장이라는 흔치 않은 기회를 이용했습니다. 그 파도는 이제 완화의 조짐을 보이고 있으며 경제학자들은 일회성 상승과는 별개로 ...
Revolut Executive는 직장을 그만두고 암호화폐 창업을 시작합니까?
영국 핀테크 회사인 Revolut는 이 지역에서 은행 서비스를 제공하는 것으로 알려져 있으며, 2022년 현재 이 회사의 가치 평가는 33억 달러에 달했습니다. 보고서에 따르면 Revolut의 최고 수익 책임자인 Alan은 다음과 같이 말했습니다.
팬텀 TVL, 동료 트윗으로 슬럼프 Andre Cronje가 DeFi를 종료
팬텀 생태계는 스타 개발자인 Andre Cronje가 탈중앙화 금융(DeFi) 공간을 그만둔다는 보도가 나온 후 TVL(총 가치 고정)이 급락했습니다. 그...
Devs 종료 후 Fantom에 고정된 총 가치가 21% 급락: 세부 정보
Tomiwabold Olajide 개발자의 퇴장으로 인해 Fantom에 고정된 총 가치가 21% 감소한 것으로 나타났습니다. 저명한 암호화폐 분석가가 보고한 DeFi Llama 데이터에 따르면 Fantom 네트워크의 TVL은 ...
의견: 시원해지기 전에 '조용히 끊기'를 시도했지만 그 이후로 후회했습니다.
직장 생활 35년의 대부분 동안 저는 하루에 8시간만 일하다가 때로는 하루에 10시간이나 12시간으로 늘어나는 등 더 많은 노력을 기울이는 것에 자부심을 갖고 있습니다. 그리고 나는 ...