The Corporations Funding Cop City 애틀랜타

기업들은 경찰이 George Floyd를 살해한 사건 이후 인종적 정의를 위해 수십억 달러를 큰 소리로 쏟아부었습니다. 종종 점점 더 다양해지는 미국 소비자 인구와 관련된 "후광 효과"를 추구했습니다. 아이러니하게도 잘 알려지지 않은 것은 그들이 지난 XNUMX년 동안 애틀랜타, 뉴욕, 루이빌, 로스앤젤레스와 같은 도시에서 경찰 재단이라는 조직을 통해 경찰 부서의 확장과 군사화를 동등하게 지원했다는 것입니다.

경찰서에 배치된 정부 자금에는 공공 감독 및 책임 메커니즘이 있지만 경찰 재단은 그렇지 않습니다. 대부분 자금을 지원하는 기업의 공무원으로 구성된 이사회에 의해 통제됩니다. ColorofChange와 LittleSis의 2021년 보고서는 보고서에서 인용한 가장 최근 연도인 1,200년에 23개 기업(Dunkin Donuts의 모회사, 애틀랜타 기반 Inspire Brands 포함)이 전국적으로 60개 경찰 재단에 거의 2019천만 달러를 지원했다고 기록했습니다.

Rayshard Brook의 장례식이 있던 같은 주인 18년 2020월 500일에 애틀랜타 경찰 재단은 각 경찰관에게 XNUMX달러의 보너스를 발표할 수 있었던 이유입니다. Fox News가 보도한 바와 같이 경찰관들에게는 "어려운 시간"이었습니다. 부상당한 흑인 남성은 바닥에 누워 죽어가는 동안 XNUMX분 넘게 아무런 치료도 제공하지 않았습니다. 또 다른 경찰관은 가중폭행 혐의로 기소됐다”고 말했다.

이러한 지불액은 총 2백만 달러가 넘습니다. 그러나 불과 몇 달 후, 시의회는 경찰 행위로 인한 피해에 대한 보상 시도로 브룩 씨의 가족에게 1만 달러를 제공하기로 만장일치로 투표했습니다. 이것은 모순적으로 들릴 수 있지만 자금 출처, 의사 결정 구조 및 목표가 경찰력을 책임지고 대중에게 책임을 지는 애틀랜타 시와 애틀랜타 경찰 재단 간에 완전히 다릅니다. 경찰력이며 이사회(그리고 어느 정도는 IRS의 자선 단체 지위)에 대해서만 책임을 집니다.

이것이 미국 사회에서 더 광범위하게 얼마나 특이한 관행인지 잠시 생각해 볼 가치가 있습니다. 애틀랜타 시장이나 조지아 주지사와 같은 정치인이 민간 재단이나 기업 기부자로부터 보너스를 받을 수 있었다면 상상할 수 있습니까? 또는 공립학교의 교사가 부모나 고용주로부터 호화로운 선물을 받을 수 있다면? 그렇다면 왜 경찰이 할 수 있습니까? 그리고 왜 기업이 할 수 있습니까?

대중은 이러한 재단에 대해 더 많이 알게 되었습니다. 예를 들어, 올해 초 LA 타임즈는 상대적으로 숨겨진 LAPD의 수백만 달러 기금 ​​모금 부문을 다루었습니다. 그렇다면 기업과 그 경영진이 경찰 재단에 자금을 지원하면서 임금 절도(기업이 이미 저임금 근로자에게 불법적으로 저임금을 지불하는 경우)와 같은 문제가 미국에서 여전히 다른 모든 유형의 재산 범죄를 훨씬 능가한다는 것이 놀라운 일입니까?

확실히, 교사와 같은 공무원과 일선 의료 종사자들은 간신히 생계비를 버는 일선 의료 종사자들이 약간의 사적 지원으로 혜택을 볼 수 있지만, 기업이 교사들에게 수백만 달러를 너무 자주 준다는 뉴스는 듣지 않습니다. 기업은 일반적으로 대가로 무언가를 받을 것으로 예상되는 곳에 기부하는 것으로 간주되며 아마도 지역 경찰서와의 좋은 관계가 더 나은 IRR을 가질 것입니다.

경찰 도시와 기업 자금

236년 예산이 2022억 90만 달러에 불과한 애틀랜타 경찰국이 "Cop City"라는 85만 달러 프로젝트를 승인할 수 있었던 것은 이러한 기업 덕분입니다. 이 제안에는 DeKalb 카운티의 편입되지 않은 삼림 지역에 애틀랜타 경찰을 위한 훈련 시설 역할을 할 XNUMX에이커 규모의 시설을 건설하는 계획이 포함되어 있습니다.

애틀랜타 경찰 재단은 시의 60천만 달러와 함께 30천만 달러를 모금하기로 합의했습니다. 금을 가지고 있는(또는 기부하는) 사람이 규칙을 만들면 구조적으로 애틀랜타 경찰 재단을 관리하는 기업의 목소리가 이 프로젝트의 미래에 큰 목소리를 낼 수 있습니다. 11Alive(Atlanta의 지역 NBC 계열사)는 다음과 같이 언급했습니다.EFX
, 카터, 액센추어ACN
, 웰스 파고WFC
UPS 등이 있습니다. 애틀랜타 기업의 '누가'처럼 읽힙니다.” 강력한 기업 지원을 감안할 때 애틀랜타 경찰 재단은 더 많은 직원과 경찰 재단 중 가장 높은 급여를 받는 임원이 연간 $476,000 이상을 벌어들일 정도로 유난히 자금이 풍부합니다.

두 가지 이유로 이 프로젝트에 대한 반대가 있었습니다. 첫째, 사람들은 활동가들이 "경찰 군사화 시설"이라고 부르는 시설이 사용할 훈련 전술에 대해 우려하고 있습니다. 비정상적으로 분별 있는 님비주의처럼 보이는 400세대 거주자는 지역 의회 회의에서 잠재적인 폭탄 훈련의 일환으로 "나는 내 아이들이 폭발 소리를 들으면서 자라는 것을 원하지 않는다"고 언급했습니다. Brian Kemp 공화당 주지사와 Andre Dickens 애틀랜타 민주당 시장은 이 프로젝트에 대한 반대가 외부인이라고 일축했지만 지역 주민들은 구역 위원회 항소 회의를 가득 채웠습니다. 두 번째로 프로젝트에 대한 가장 중요한 반대는 위치입니다. 이 시설이 건설되면 이 지역의 중요한 원류이자 생태학적 요충지인 사우스 리버 포레스트(South River Forest)의 최대 250에이커를 파괴해야 합니다. 이 땅은 Muscogee-Creek 사람들로부터 이미 도난당했으며, 미국이 원주민을 눈물의 흔적으로 더 잘 알려진 오늘날의 오클라호마로 이주시키려는 대량 학살 시도 중에 강제로 쫓겨난 역사적 부상에 대한 모욕을 더합니다. 숲에서 XNUMX피트 이내에 거주하며 프로젝트에 대한 커뮤니티 피드백을 전달하기 위한 커뮤니티 자문 위원회에서 봉사하는 주민 Amy Taylor는 애틀랜타 시에 호소했습니다. “이것은 환경 불의의 가장 악명 높은 풍경 중 하나입니다. 애틀랜타는 프로젝트를 옮길 수 있지만 사우스 리버 포레스트는 옮길 수 없습니다.”

돈을 따라

8년 2022월 90일 애틀랜타 경찰 재단(Atlanta Police Foundation) 업데이트는 ACPC(Atlanta Community Press Collective)가 온라인에 게시했으며 60천만 달러 자선 목표를 가진 20천만 달러 캠페인인 "공공 안전 제일 캠페인"에 대해 말했습니다. 문서는 46.3페이지에 지금까지 XNUMX만 달러가 모금되었다고 명시되어 있습니다.

애틀랜타 경찰 재단이 "공공 안전 교육 센터"(또는 PSTC)라고 부르는 Cop City 프로젝트에는 90천만 달러의 가격표가 있으며 시에서 30천만 달러를 기부한다는 사실이 널리 알려져 있습니다. 애틀랜타의 재단에서 60만 달러(전체 캠페인을 위해 마련한 것과 동일한 조치), 이 보고서는 46.3만 달러가 Cop City를 위해 모금되었음을 암시하는 것처럼 보였습니다. 다음은 공공 안전 제일 캠페인에 대한 기업 기여자(및 더 많은 공개적으로 조정된 재단, 전체 목록은 여기)입니다.

뱅크 오브 아메리카BAC
/메릴린치 — $360

칙필레(Chick-fil-A) — 1만 달러

코카콜라KO
회사 — 1만 달러

제이 데이비스(National Distributing Company) — $100

가스 사우스 — $155K

조지아 퍼시픽 — $250

Brent Scarborough Co. Inc. — $100

노퍽 서던NSC
— $100

Tony Ressler(Atlanta Hawks NBA 팀의 대주주) — $1M

롤린스 — 5만 달러

오스틴 스티븐스 — $250K

UPS — 1만 달러

그러나 논평 요청에 대한 응답으로 Bank of America와 Gas South라는 두 기업은 그들의 기부금이 At-Promise 청소년 이니셔티브를 위해 할당되었으며 어느 기업도 훈련 센터에 자금을 지원하지 않는다고 명시적으로 밝혔습니다. (이 목록에 있는 다른 기업 및 개인은 논평 요청에 응답하지 않았습니다.) 그렇다면 이 60천만 달러는 훈련 시설이나 다른 곳으로 가는 것입니까? 애틀랜타 경찰 재단은 논평 요청에 응답하지 않았습니다. 마지막으로, 또 다른 문서에는 캠페인의 30천만 달러가 교육 시설에 사용된다는 파이 차트가 표시되어 있지만, 그러면 30천만 달러가 추가로 모금되어야 함을 의미합니다.

진흙처럼 맑습니까? 일반적으로 주요 기금 모금 캠페인은 대규모 공개 발표와 진행 상황 축하 행사를 특징으로 합니다. 그러나 아마도 논란으로 인해 어떤 기업과 개인이 실제로 관련되어 있는지에 대한 직접적인 의사 소통이 줄어들었을 것입니다.

"Stop Cop City" 운동을 하는 커뮤니티 구성원은 애틀랜타 경찰 재단에 공개 기록 요청을 제출하여 구체적으로 훈련장에 대해 정확히 얼마나 많은 돈이 확인되었는지에 대한 더 많은 통찰력을 얻었습니다(보조 프로젝트와 반대). IRS가 요구하는 투명성 요구 사항이 있는 비영리 조직으로서 그러한 보고가 더 명확하기를 희망하고, 경찰 도시에 대한 논란에 연루되기를 원하지 않는 기업의 경우 대중과의 명확한 의사 소통을 통해 그들이 거짓 연루.

공공 안전 또는 기업 안전?

자선 기부는 일반적으로 시장 실패(예: 자연의 평가 절하)를 해결하거나 정부가 효과가 없는 것으로 입증된 부분(예: 기아 및 노숙자 문제 해결)을 채우기 위해 고안되었습니다. 자선 단체는 예를 들어 삼림 보호와 같이 IRS에서 승인한 긍정적인 사회적 사명을 가지고 있기 때문에 세금 우대 지위를 받습니다.

이상적으로는 이러한 임무는 상대적으로 논쟁의 여지가 없습니다. 경찰 재단에서는 훨씬 까다롭습니다. 리서치 기관인 Little Sis는 “2011년에 JP모건은 뉴욕시 경찰 재단에 4.6만 달러를 기부하여 월스트리트를 점령하는 동안 NYPD를 군사화된 주둔지로 만들었습니다. National Lawyers Guild의 Heidi Boghosian은 그것이 '국민의 수정헌법 제XNUMX조의 권리를 보호하기보다 기업의 이익을 보호하는 경찰'의 모습을 만들었다고 말했습니다. 가혹한 전술에 대한 더 많은 훈련보다는 더 많은 정신 건강 및 중독 서비스를 통해 달성됩니다.

최고의 비영리단체도 근본적으로 비민주적입니다. 특정 결정이나 사회적 영향에 가장 큰 영향을 받는 지역사회에서 리더십을 발휘하도록 하는 대신 돈이 있는 사람들(정치적 스펙트럼을 넘어)이 문제 해결 방법에 대한 관점을 우선시하도록 허용하기 때문입니다. 정책. 그렇기 때문에 민주적으로 선출된 정부는 이상적으로는 자원(일명 세금)에 대한 결정을 집단적으로 내리고 공공의 이익을 위해 노력하는 데 적합합니다. 민간 안전이 아닌 "공공" 안전이라고 부르는 이유가 있습니다.

기업이 좋은 일을 하고 싶다면 환상적입니다. 우리 모두와 마찬가지로 그들은 사회 변화를 향한 최선의 길을 찾는 데 있어서 결코 완벽하지 않을 것입니다. 그러나 적어도 그들은 그들의 말을 존중할 수 있으며 가장 최근에 그들의 가장 강력한 말은 인종적 정의에 관한 것입니다.

Tony Ressler, Chick-fil-A, UPS, Coca-Cola 및 Norfolk Southern이 모두 George Floyd의 사건 이후 인종 평등에 대한 약속을 한 적이 있다는 점을 감안할 때 Cop City의 명백한 기업 자금 지원이 놀라운 이유일 것입니다. 살인. 예를 들어 UPS는 "사회적 영향 창출, 다양성, 형평성 및 포용성 향상", "더 강력한 커뮤니티 구축"에 대해 이야기합니다. 애틀랜타 호크스 구단주이자 아폴로 글로벌 매니지먼트 설립자 토니 레슬러APO
, 이전에 인종 평등에 수천만 달러를 투입했습니다. 애틀랜타(및 남부)의 주식인 코카콜라는 "체계적인 인종차별의 악순환을 끝내기" 위해 무엇을 할 수 있는지 깊이 살펴보겠다고 약속했습니다. 인종적 불의와 환경적 인종차별은 해결하기 쉬운 문제가 아닙니다. 그러나 이것이 문제라면 기업은 진정으로 해결에 관심이 있습니다. 사람들이 더 공격적인 경찰 전술을 장려하기 위해 85에이커의 숲을 벌목하는 것이 시작하기에 가장 좋은 장소가 아닌지 의문을 제기하는 이유를 이해할 수 있습니다. 이러한 종류의 프로젝트가 실제로 지역 사회를 개선하는 교육, 지역 사회 지원 및 의료와 같은 프로그램에서 돈을 빼앗는다는 데 널리 합의된 의견이 있습니다.

투자자들은 주목하고 있습니다. Justice Capital이 이끄는 투자자 및 지지자 연합은 UPS, Chick-fil-A 및 Coca Cola와 같은 여러 기업에 애틀랜타 경찰 재단과의 전반적인 관계 및 Copy City에 대한 잠재적 참여에 대해 질문했습니다. 프로젝트. Justice Capital의 Eric Glass는 “기업은 말과 행동에 일관성이 있어야 합니다. 그리고 우리 대중은 그들이 그러한 말과 행동에 대해 책임을 져야 합니다! C-Suite의 누군가는 다음과 같은 질문을 해야 합니다. '경찰 재단 및/또는 '군사화된' 훈련 시설'에 기여하는 것이 다양성, 형평성 및 포함뿐만 아니라 인종적 정의에 대한 우리의 선언 및 선언과 일치합니까?'

"기업은 행동을 취하지 않고 말을 하지 않을 때 고객과 ​​대중에게 크게 답변해야 합니다."