'적합하고 활동적'이거나 '디지털 네이티브'여야 합니다: 연령 차별적 언어가 어떻게 고령 근로자를 배제하는가

연령차별은 잘못된 것입니다. 연령차별은 불법입니다. 그러나 당신이 나이가 많은 구직자이거나 과거에 나이가 구직 제안을 받는 데 장애가 된다고 생각한다면 당신의 직감은 잘못된 것이 아닙니다. "노인차별은...

퇴직자는 일터로 돌아가고 싶어 하지만 이에 대해 걱정하고 있습니다.

미국 퇴직자 10명 중 43명 이상이 인플레이션이 계속해서 저축액을 잠식할 경우 다시 직장에 복귀할 의향이 있다고 답한 반면, 퇴직자의 XNUMX%는 자신의 나이가 일자리를 얻는 데 장애가 된다고 생각합니다.

IBM 경영진은 고령 근로자를 '디노베이비'라고 부르며 차별 소송 주장

IBM의 임원 IBM, -0.16%가 새로운 연령 차별 소송에 따르면 내부 이메일 서신에서 회사의 나이든 직원을 "공룡 아기"라고 언급했습니다. 이 이메일은 다음과 같이 제출되었습니다.