코인베이스, 신규 직원까지 확대된 채용 제안 철회

미국 최대 거래 플랫폼 코인베이스 글로벌(Coinbase Global Inc. 모두 힘든 고용하지 않는 계획에 대해 발표 약 2주 전에 회사의 사장이자 COO인 Emilie Choi가 작성했습니다.

회사의 최고 인사 책임자(Chief People Officer)인 LJ Brock의 새로운 업데이트에서 고용 금지 조치가 연장되고 새로 보낸 고용 제안 서신 중 일부가 취소됩니다.

Brock은 회사가 일반적으로 비즈니스에 대체로 불리한 현재의 경제 전망에 비추어 자사의 위치를 ​​재평가해야 한다고 말했습니다. 거래소에 따른 추가 조치는 이 전례 없는 경제 공격에서 더 강력한 방식으로 벗어나기 위해 싸우면서 과도한 지출을 억제하는 데 도움이 될 것입니다.

“우리는 또한 아직 시작하지 않은 사람들을 위한 많은 미해결 제안을 철회할 것입니다. 이것은 우리가 가볍게 내리는 결정이 아니라 가장 우선순위가 높은 분야에서만 성장하도록 하기 위해 필요한 것입니다.”라고 거래소는 말했습니다.

그러나 Nasdaq에 상장된 회사는 유지해야 할 높은 기준과 보호해야 할 고객 자금이 있기 때문에 규정 준수 및 보안 팀 내의 신규 고용은 변경되지 않을 것이라고 말했습니다. 회사는 영향을 받는 후보자가 새로운 결정의 영향을 완화할 수 있도록 도울 준비가 되어 있다고 말했습니다. 지원 범위는 회사 내부 정책에 따라 좋은 퇴직금 패키지를 제공하는 것까지 다양합니다.

Brock은 회사를 대신하여 "이 결정의 재정적 영향을 상쇄하기 위해 우리의 관대한 퇴직 철학을 적용할 것입니다."라고 말했습니다. "영향을 받는 개인을 추가 지원하기 위해 인재 허브를 구축하여 취업 지원, 이력서 검토, 인터뷰 코칭 및 강력한 업계 연결에 대한 액세스를 포함한 추가 지원 서비스를 받을 수 있도록 하고 있습니다."

비용 절감은 이제 거래소에서 주요 추세가 되고 있습니다. 쌍둥이 자리 또한 최근에 발표 전체 인력의 최대 10%를 해고할 계획입니다.

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