Facebook은 더 이상 세계에서 가장 일하기 좋은 곳이 아닙니다.

11년 2020위에서 47년 2021위로. 이것은 올해의 특별 순위에서 Facebook이 얻은 결과입니다. “일하기 가장 좋은 곳”, 미국 회사 Glassdoor에서 매년 작성합니다. 지난해 순위는 지난 12년 동안 페이스북이 달성한 최악의 결과다.

일하기 좋은 XNUMX대 직장

상위 XNUMX위 중 상위 XNUMX위는 다음이 차지합니다. 베인 앤 컴퍼니 우선, NVIDIA XNUMX위와 In-N-Out 버거 XNUMX위를 하는 동안 구글 XNUMX위이며 Microsoft XNUMX위.

페이스북에서 일하기

Menlo Park 회사에서 근무하는 대부분의 직원이 강조하는 긍정적인 측면에는 다음과 같은 것이 있습니다. 업무의 자율성, 제공되는 많은 회사 혜택, 함께 일할 수 있다는 사실 친밀한 팀 그리고 만족도 수백만 명의 사람들이 전 세계적으로 사용하는 제품에 대한 작업.

주요 부정적인 측면은 회사가 종종 스포트라이트 아래 언론의 프라이버시 문제 또는 빅 데이터를 저장하고 제XNUMX자 회사에 전송하는 데 사용되는 시스템으로 인해 관리자의 조치 부족 소셜 플랫폼의 문제 와 앞으로의 방향에 대한 의문 새 회사 Meta 발표 후 회사의.

2018년 Cambridge Analytica 사례에 이어 Meta는 전직 직원인 Frances Haugen이 제품이 사용자에게 미치는 영향에 대한 수천 페이지의 내부 연구를 유출한 후 올 여름 다시 큰 비판을 받았습니다.

최고 경영진의 해명을 요구하는 규제 기관 및 의회 위원회의 요청과 함께 이러한 개인 정보 보호 문제는 확실히 회사 내부의 긴장된 분위기, 회사 자체의 미래에 대해 의구심을 갖기 시작한 직원들 사이에서.

메타버스 세계에 대한 새로운 관심 이후 페이스북의 이름 변경은 아마도 수백만 사용자의 개인 데이터 처리라는 민감한 문제와 관련된 과거의 스캔들과 법적 분쟁에서 벗어나려는 시도일 것입니다. , 소유하고 있습니다.

인재를 찾는 페이스북

중요한 사실은 첫 번째 데이터 전송 스캔들이 발생한 1년에 Glassdoor의 순위가 7위에서 2018위로 처음으로 크게 하락했다는 점입니다. 그 이후로 Facebook은 다시 올라갈 수 없었습니다.

새로운 사업으로 시선을 돌리기로 결정한 후, 최고의 인재를 일괄 모집합니다., 주요 경쟁사, 특히 Microsoft 및 Apple에서도 시작되었습니다.

Glassdoor의 순위는 직원이 1,000명 이상인 미국 기업만을 참고하여 작성되며 직원의 대표 샘플과 일련의 인터뷰를 수행한 후 작성됩니다. 답변에 따라 1에서 5까지의 점수가 할당됩니다. 페이스북은 4.3점, 4.7위 기업은 XNUMX점을 기록했다.

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