미래의 인력은 다르게 보고, 배우고, 일하게 될 것이며, 조직은 ... [+] 모든 것에 대한 직원의 진화하는 기대에 부응하기 위해 인재 전략을 재구상하게 될 것입니다.
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커리어 쿠셔닝 – 위대한 사임과 조용한 퇴장의 진화
(Photo by Justin Sullivan/Getty Images) Getty Images Key Takeaways 조용한 퇴직과 대규모 사임에 이어 노동 시장의 최신 트렌드는 '경력 완충'입니다. 이 새로운 용어는...
조직에 외부 알고리즘 평가자가 필요한 3가지 이유
By Satta Sarmah-Hightower 비즈니스 리더들은 인공 지능(AI)에서 가능한 모든 가치를 끌어내고 있습니다. 2021년 KPMG 연구에 따르면 정부, 산업 제조업, 금융 산업의 대다수가...
불황에 직장을 그만두는 것이 안전합니까?
| Getty Images 주요 시사점 근로자들이 더 높은 임금, 더 큰 성취감 및 균형을 추구하면서 2021년에 대사임이 시작되었습니다. 조용히 그만두는 것은 전혀 그만두는 것이 아닙니다. 불경기에 기업들 줄인다…
대형 US Airlines의 XNUMX분기 실적에서 중요한 주제
미국 2022대 항공사(아메리칸, 유나이티드, 델타)가 XNUMX분기… [+] XNUMX년 실적을 보고했습니다. 업계에 대한 몇 가지 긍정적인 징후는 명백하지만 공통적인 특징은 다음과 같습니다.
Elon Musk의 원격 작업에 대한 큰 베팅: Tesla가 이길까요?
하이브리드 작업은 교육을 위한 새로운 표준입니다. Elon Musk가 1월 XNUMX일 Tesla 직원에게 보낸 이메일 제목은 "To Be Super Clear"였습니다. 그의 지시는 추측의 여지를 남기지 않았습니다. 모든 계층의 모든 사람이 명령을 받았습니다...
우수한 직원을 몰아내는 리더십 실패
조직 내부에서 일어나는 일은 외부에서도 고객이 느낄 수 있습니다. getty 나는 그것을 대재편이라고 부르고 싶지만 대퇴위를 무시할 수는 없습니다. 수중에...
미국의 고용법을 재고해야 할 때입니까?
미국과 영국은 공통 언어를 공유하기 때문에 법의 공통성을 공유한다는 일반적인 오해가 있습니다. 그러나 미국의 직원은 단순히 다음과 같은 고용 권리를 갖지 않습니다.
'나 일 그만 뒀어!' '위험!' 챔피언 에이미 슈나이더, 위대한 사임에 합류
위험! 챔피언 Amy Schneider Jeopardy Productions, Inc. 이 백만장자 게임 쇼 챔피언은 최근 직장을 그만뒀습니다. 에이미 슈나이더는 누구입니까? 이쯤되면 미국에서 모르는 사람이 있을까요...
소비자는 소매업체가 자신의 가치를 공유하기를 기대합니다.
중고 의류를 재활용하는 젊은 여성 getty 코로나19는 제XNUMX차 세계대전의 시작과 같은 세계적인 재앙으로 역사에 기록될 것입니다.